Global Talent Acquisition Specialist — Hybrid
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StudySmarter sucht einen Recruiter für die Verantwortung des gesamten Recruitment-Prozesses, einschließlich der Identifikation geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Kanäle und die Durchführung von Interviews. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Human Resources oder Betriebswirtschaft, sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting verfügen. Weitere Anforderungen sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket von 45.000 - 65.000 EUR jährlich und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. #J-18808-Ljbffr StudySmarter
- ...admin tasks (working in an office, tasks are not related to any Standard OrgChart department areas, e.g. driver) Attractive Payment Hybrid Work International Working Environment Health Management Bike Leasing Leadership Programs Company Events About us:...SuggestedWork at office
- ...Aufgaben gehören Intake-Sessions, Sourcing, Bewerbungsevaluierung, Verhandeln von Angeboten und Onboarding. Voraussetzung: 3-7 Jahre Recruiting-Erfahrung, deutsche Sprachkenntnisse, ideal KMU-Erfahrung. Modell: Vollzeit, hybrid 2-3 Tage/Woche vor Ort. #J-18808-Ljbffr JoinSuggested
- ...re looking for reinforcement for our Munich HQ. As Talent Acquisition Manager & Employer Branding Specialist, you guide our future Daymakers through the full recruiting... ...deal Your workplace. You work in a flexible hybrid model from one of our dog-friendly, modern offices...SuggestedLive inFlexible hours
- Veaxo sucht einen erfahrenen Recruiter, der die Talentgewinnung strategisch gestaltet und den Recruiting-Prozess aktiv gestaltet. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Fachabteilungen und verantwortlich für die qualitative Besetzung offener Stellen. Erforderlich...Suggested
- ...Unternehmen rund 160 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm . Deine...SuggestedFlexible hours
- TRUMPF sucht eine/n kaufmännische/n Sparringspartner/in zur Unterstützung des Global HR Business Partners. Sie liefern fundierte Analysen zu Kapazitäten, Kapazitätskosten und HR-Kennzahlen und entwickeln das Reporting weiter, um strategische Entscheidungen zu unterstützen...
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- AKG Verwaltungsgesellschaft mbH is searching for a full-time recruitment position in the United States, Ohio. The role involves developing job descriptions, managing recruitment processes, and collaborating with staffing agencies. Ideal candidates will have completed business...Full time
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- ZIEHL-ABEGG SE in Künzelsau sucht eine/n erfahrene/n HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf internationales Umfeld und globale Governance-Strukturen. Sie betreuen Expats, gestalten Verträge, Onboarding und Rückkehrprozesse und arbeiten eng mit lokalen und globalen Stakeholdern...
- ...effective HR processes and a strong employee experience. The role covers recruiting, onboarding, employee relations, performance management, compensation, and global mobility, with a focus on German labor law compliance and collaboration with global HR #J-18808-Ljbffr Q Cells
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...Remote is hiring a Mobility Specialist to enhance their global mobility programs. The role demands experience in immigration compliance, providing guidance to clients on immigration matters, and refining processes for efficiency. The ideal candidate will thrive in a remote...Full timeRemote workFlexible hours- ...Unterstützung in strategischen und operativen HR-Fragestellungen. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung globaler HR-Initiativen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht....Flexible hours
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