DEMAR CAMO Engineering Manager (m/w/d)

Job Description: Am Airbus Helicopters-Standort in Kassel / Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte einen Technischen Verantwortlichen für die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (m/w/d) / DEMAR CAMO Engineering Manager (m/w/d). Ihre Vorteile bei Airbus Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen direkt beim Hersteller vor Ort Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird Ihre Aufgaben bei uns Flottenmanagement der zugeordneten Hubschrauberflotte Verantwortung für technisch sichere Einsatzbereitschaft durch Freigabe nach Wartungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden (Heer/Luftwaffe) als DEMAR CAMO Repräsentant , Schnittstelle zur Sicherstellung der Verfügbarkeit (Qualität, Kosten, Zeit) Selbstständige Planung und Kontrolle von Projekt-Budgets, Prüfung auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit , ggf. Korrekturmaßnahmen Selbstständige Leitung, Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Einrüstungsprojekten mit Zulassungsanforderungen (z. B. Avionik) in DEMAR 145 Betrieben Steuern und Überwachen der internen/externen Koordination zur Projektabwicklung , Überwachung von Budgets, Terminen, Risiken Tägliche Kontrolle des MIS (Management-Informationssystem) nach neuen Beanstandungen zur Erkennung systematischer Zusammenhänge und Prüfung von System-Einflüssen auf den sicheren Betrieb Technische Analyse und Dokumentation veröffentlichter Hersteller- (Type Certificate (TS) & Supplemental Type Certificate (STC) und Luftfahrtbehörden-Dokumentation (Airworthiness Directive (AD), Alert Service Bulletin (ASB), Service Bulletin (SB) Fristgerechte Einplanung und Eingabe der AD/ASB/SB in das MIS (Erstkontrolle) Prüfung und Bewertung aller SB für das Muster und Durchführung der Safety Risk Analyse Schnittstelle zu TC/STC Haltern bezüglich technischen Problemen und Weiterentwicklungen Definition, Aufbereitung und Analyse erforderlicher Daten (z. B. Kennzahlen, Kosten) zur Ermittlung der Flotten-Leistungserbringung Entwicklung und Implementierung von Airbus Methoden / Verfahren durch bereichsübergreifende Projektarbeit Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium mit einer bis zu vierjährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld Luftfahrt oder Mindestens 3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt und CFS Part 66 CAT B1/2 oder vergleichbarer militärischer Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation sowie langjähriger Erfahrung und Weiterbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbar sowie mehrjährige CAMO-Erfahrung (3 Jahre) Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im OEM- und Helicopters-Umfeld , Kenntnisse der H-Types Produkte und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Militärischer Background bzw. Affinität im Wirkungskreis "Bundeswehr" Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich Visual Management (Erfahrung bzw. Kenntnis mit dem Planungs-Tool HIP, Envision oder SAP sind von Vorteil) Sprachkompetenzen: Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Flexibilität und Offenheit für Rufbereitschaft, Dienstreisen sowie ggf. Schichtbereitschaft Airbus leistet ein umfassendes Engagement für Gleichberechtigung: Wir heißen Bewerbungen von allen Menschen mit unterschiedlichem sozialen, kulturellen, geschlechtlichen, behinderungs- oder religiösen Hintergrund willkommen. Airbus wird keine Geldvergütung im Zuge des Rekrutierungsprozesses verlangen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung mit individualisierten Lösungen. #J-18808-Ljbffr Quoka GmbH