Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Region suche ich aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Payroll Specialist (m/w/d) zur Festanstellung . Neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise bietet diese Position die spannende Perspektive, sich mittelfristig in eine leitende Funktion zu entwickeln. Responsibilities Abrechnungsverantwortung: Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung aller deutschen Standorte. Teamleitung & Prozessoptimierung: Funktion als Lead im Team mit Fokus auf die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Abrechnungsprozesse. Beratung & Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner (Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater) sowie Schnittstelle zu Finanz- und IT-Abteilungen. Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Datenmanagement & Reporting: Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten- und Personalplanung). Projektarbeit: Leitung von oder Mitwirkung an HR- und IT-bezogenen Projekten. System-Expertise: SAP HCM Qualifications Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung. Fachwissen: Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung. IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting; sicherer Umgang mit MS Office. Projektmanagement: Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Soft Skills: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise. Benefits Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Teilnahme an Firmenevents Mobiles Arbeiten Salary: EUR 55000 - 75000 per year #J-18808-Ljbffr StudySmarter