Schichtleiter*in Instandhaltung

Als Schichtleiter*in Instandhaltung bist du verantwortlich für die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten. Du koordinierst und leitest die Aktivitäten deines Teams in Hinblick auf standort- und schichtbezogene Ziele (Systemverfügbarkeit), kontinuierliche Verbesserung und Projektaktivitäten. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business. Erfahre mehr über unsere Logisitik Standorte: Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen - eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat*innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf. Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können. Auf Basis deiner umfassenden Erfahrung leitest du ein technisches Team aus verschiedenen Bereichen. Sei erste*r Ansprechpartner*in und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Planung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten triffst du die richtigen Entscheidungen in Hinblick auf Prozesse und Maßnahmen in deiner Schicht. Baue erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern auf und stärke unser Netzwerk durch gegenseitiges Vertrauen sowie Respekt. Verantworte die Anwendung von Schulungsmaterialien zur Teamentwicklung und beteilige dich am Einstellungsprozess für neue Mitarbeiter*innen. Dein Interesse an neuester Technologie und deine permanente Suche nach Innovationen sorgen für ein hohes Wissens- und Arbeitsniveau innerhalb der Abteilung. In- und externe Schulungsangebote nimmst du gerne wahr. WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN Du verfügst über nachweisliche Managementerfahrung und bringst starke technische Fähigkeiten sowie umfangreiches technisches Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierungstechnik (z.B. Industrie- und automatisierte Logistiksysteme) mit. Du hast weitreichende Erfahrung in den Bereichen Steuerungssysteme (SPS) und der zugehörigen Ausrüstung. Eine Ausbildung als Mechatroniker*in und weitere Qualifikationen (z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in) runden dein Profil ab. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Du nutzt deine Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Berichten, Bearbeitung von Tickets und der Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen für dein Team. Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen. Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, in interdisziplinären Teams im 3-Schichtsystem zu arbeiten, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Technologien zu finden. Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position. Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. 27 Urlaubstage im ersten Jahr; danach ein Tag mehr pro Jahr bis max. 30 Tage Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung) Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass) Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten. Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen. Noah Riehle View email address on click.appcast.io Bitte beachten, dass alle Bewerbungen auf dieser Seite über das Online-Formular erfolgen müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse (@zalando.de) Kontakt aufnehmen. In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite . Über Zalando Es ist die perfekte Zeit, sich Zalando auf unserer Reise anzuschließen, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen. Hilf uns, rund 52 Millionen aktiven Kund*innen in 26 Märkten ein inspirierendes und qualitätsorientiertes Einkaufserlebnis für Mode- und Lifestyle-Produkte zahlreicher Marken aus einer Hand zu bieten. Oder sei Teil unserer Zalando Logistik-, Software- und Service-Infrastruktur, um Marken und Einzelhändler bei ihren E-Commerce-Transaktionen in ganz Europa zu unterstützen – sowohl auf als auch außerhalb der Zalando Plattform. Komm zu uns, um mit diesem Ökosystem einen positiven Wandel in der Mode- und Lifestylebranche zu bewirken. #J-18808-Ljbffr Zalando GmbH