Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
ManpowerGroup Deutschland
Du möchtest Lernen und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten und dabei hinter die Kulissen eines internationalen Konzerns blicken? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Learning & Development Team ist zentraler Ansprechpartner für interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen und arbeitet eng mit allen Fachbereichen zusammen. Eigenverantwortung, Vernetzung und praxisnahe Mitarbeit stehen bei uns im Fokus. Was sind Deine Aufgabenfelder? Unterstützung bei administrativen und organisatorischen L&D-Themen Pflege und Weiterentwicklung unseres E-Learning-Portals Unterstützung bei der Anmeldung, Organisation und Dokumentation von Trainings Datenpflege, Reporting und Auswertungen (z. B. in Excel) Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen (PowerPoint) Recherche zu neuen Lernformaten, Tools und digitalen Lösungen Unterstützung bei Automatisierungs- und Prozessverbesserungsideen (z. B. Power Automate) Übersetzungs- und Aufbereitungsarbeiten für interne Lerninhalte Was bringst Du mit? Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. HR, Personalmanagement, BWL oder Personalentwicklung Interesse an Lernen, Personalentwicklung und internen HR-Prozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Affinität zu Daten, Excel und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Praxiseinblicke in moderne Learning-&-Development-Arbeit Hohe Eigenverantwortung und eigenständige Aufgaben Flexible Arbeitszeiten & modernes Remote-/Hybrid-Modell Ein offenes und kommunikatives Team Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Learning & Development bei der ManpowerGroup. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. HR Talent Acquisition Partner: Michael Grimm #J-18808-Ljbffr ManpowerGroup Deutschland
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