Territory Manager Hospital (m/w/d) Ostomy Care - Südwest

Verantwortungsbereich: Territory Manager Ostomy Care – Region Südwest (Frankfurt/Freiburg). Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung regionaler Kliniken gemäß nationaler Strategie Identifikation relevanter Stakeholder und Entscheidungsstrukturen im Krankenhaus/Klinik Umsetzung von Vertrags-, Pricing- und Bonusmodellen im Klinikbereich Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken im Krankenhausumfeld Umsetzung von Maßnahmen im Entlassmanagement zur Patientensteuerung Enge Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen KAMs und cross-funktionalen Teams (AWC, CC) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen auf regionaler Ebene Sicherstellung der Zielerreichung auf Basis definierter KPIs Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen bei Kunden Betreuung von Messeständen bei Messen und Kongressen Profil Gutes Verständnis lokaler Klinikstrukturen und deren operativer Entscheidungswege Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion eines Pharma-, Medizinprodukte- oder Medizintechnikunternehmens Fähigkeit, nationale Strategien pragmatisch auf regionale Gegebenheiten zu übertragen Hohe Kompetenz im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf operativer und mittlerer Ebene Fähigkeit, klinische Anforderungen mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen Stark ausgeprägte Präsenz- und Wirkungskompetenz im direkten Kundendialog Hohe Eigensteuerung und Priorisierungsfähigkeit im komplexen Außendienstumfeld Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Wohngebietsangabe: im Verkaufsgebiet Benefits Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bei einem zertifizierten Top Employer Ein dynamisches und innovatives Umfeld und Freiraum für eigene Ideen Die Möglichkeit eigenverantwortlich im Team zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einer tollen Unternehmenskultur Eine professionelle und intensive Einarbeitung in unserem Münchner Büro Ein komfortabler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie repräsentative Arbeitsmittel und weitere Benefits Equal Opportunities Equal opportunities Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law. #J-18808-Ljbffr ConvaTec Inc.