Berater:in Personalentwicklung & HR-Strategie Behörde Consulting Deutschland ab 01.12.2026

Verstärke uns ab sofort als Berater:in Personalentwicklung & HR-Strategie Behörde Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: Beratung, Planung und Steuerung von neuen Projekten im Bereich Mitarbeitendenentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Anwendung geeigneter Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsgremien Projekt-Reporting (Status, Risiken, Meilensteine, Abweichungen) Sicherstellung der vollständigen Projekt- und Leistungsdokumentation Begleitung der Abnahme, Übergabe der Projektergebnisse in den Betrieb sowie Unterstützung bei der Nachbetrachtung Das bringst Du mit: Bereitschaft Kriterienkatalog auszufüllen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien Tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management Erfahrung in der Beratung von Organisationen im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung von Personalstrategien Weitgehende Kenntnisse in TVL und Beamtenrecht Ausbildungen im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Was uns so besonders macht: Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. mit unserem Jobrad-Angebot Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87 % Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. #J-18808-Ljbffr CompuSafe Data Systems AG