Ingénieur(e) Support Technique sites Clients (spécialité moteurs électriques et variateurs) (F/H) [Remote]

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Chez Thermodyn, filiale du groupe Baker Hughes, basée au Creusot en Bourgogne (71), nous concevons et fabriquons des machines tournantes pour l’industrie de l’énergie. Nous innovons pour rendre l’énergie plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Nous sommes leader mondial pour la compression intégrée, sans rejet de gaz et nous utilisons les dernières technologies à la pointe (paliers magnétiques, moteur à grande vitesse). Nous servons aussi notre flotte historique qui intègre différents types de compresseurs centrifuges, compresseurs alternatifs et turbines à vapeur

Collaborez avec les meilleur(e)s

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de support technique rattachée à la fonction Engineering au service de la flotte Thermodyn (plus de 1000 compresseurs à gaz et turbines à vapeur dans le monde entier, fabricant depuis plus de 100 ans). Le poste est sédentaire avec éventuellement des missions ponctuelles sur sites client.

Dans le cadre de ces activités autour de la compression industrielle, Thermodyn utilise très fréquemment des ensembles moteur/variateur de vitesse électronique moyenne tension, d’une puissance de 500 kW à 20 MW, pour la réalisation des projets pour ses clients. Thermodyn a en outre une ligne de produit moto-compresseur grande vitesse, basée sur des moteurs haute vitesse à attaque directe et des variateurs pilotant des fréquences de sortie jusqu’à 300-400 Hz

En tant qu'Ingénieur(e) Support Technique sites Clients (expertise moteurs électriques et variateurs) (F/H), vous serez responsable de :

• Répondre techniquement aux équipes chantier (superviseurs mécanicien et/ou ingénieurs de démarrage) et aux clients opérateurs des machines Thermodyn pour tous les domaines liés aux turbomachines en s’appuyant éventuellement sur les experts des bureaux d’études.

• Anticiper le support : préparer la mise en service des unités et les maintenances de façon proactive.

• Assurer le suivi de paramètres, assistance et tests à distance pour la flotte connectée.

• Coordonner les investigations techniques complexe (pilotage d’analyse des causes racines)

• Participer activement aux tâches d'amélioration continue et de qualité (création/amélioration de la documentation de chantier et manuel, mise à jour de la documentation après mise en service).

• Se développer pour enrichir son expertise avec de nouvelles techniques, méthodes ou savoir-faire.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste (ou équivalent) ou à dominante Electrique / Électrotechnique

• Justifier d'une expérience significative en industrie dans le domaine de l’électrotechnique, l’électronique de puissance et des variateurs de vitesse industriels

• Démontrer un engagement pour l’excellence opérationnelle, la qualité et l’intégrité

• Faire preuve d’une grande curiosité technique et d’une ouverture a l’innovation

• Posséder de solides aptitudes interpersonnelles et de leadership (aptitude à guider et influencer les autres)

• Avoir a minima un niveau professionnel en anglais (lire, écrire, parler) avec une bonne maîtrise des termes techniques est indispensable

• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

·       Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateurs(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.