HR-Systeme & Prozesse: Projektmanager (Remote)

Ihre Aufgaben: Selbständige Einführung neuer HR Systeme – von der Bedarfsanalyse über die Prozessdokumentation bis zur Einführung First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme Mitgestaltung von HR Projekten und Prozessen Unterstützung bei der Digitalisierung des HR Bereiches Ansprechpartner für IT Tools im Personalbereich Aufbau und Konzeptionierung von Schulungskonzepten für verschiedene Mitarbeitergruppen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement Sie besitzen nachweisliche Berufserfahrung in HR-IT- oder Organisationsprojekten sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA Begeisterung insbesondere auch für HR-Prozesse und HR Systeme Sie bringen ein ausgewogenes Maß zwischen Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke mit, gepaart mit verbindlichem Auftreten Strukturierte, kreative und selbständige Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen Sie erkennen Zusammenhänge über Ihren Aufgabenbereich hinaus Unser Angebot: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Möglichkeit zu Remote Work und strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching) Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Kramer, Teaml eiter HR Prozesse & Systeme , unter der Telefonnummer 06032 996 2912 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr Kerckhoff-Klinik GmbH