Presidente de Plan de Ahorro Chevrolet - Argentina

Buenos Aires - hace 2 días Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Remoto: Trabajo híbrido Job Description Híbrido: para este puesto se requiere estar en el sitio 3 veces por semana. Lo que harás (responsabilidades) El rol de Presidente de Plan de Ahorro tiene como principal objetivo desarrollar y ejecutar la estrategia de la organización, a partir de la visión y definiciones globales y regionales de General Motors; Este rol implica tomar decisiones que afectan la dirección y operación de la empresa, así como la asignación de recursos, a partir de lo cual será responsable por cumplir las metas anuales tanto en lo comercial como en el resultado financiero de la empresa; Además, el presidente representa a la empresa ante los concesionarios, socios comerciales y en la cámara del sector (CAPA). Debe fomentar un ambiente de trabajo positivo, y alineado con los valores de GM; Es fundamental que asegure el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables, así como las políticas internas, manteniendo altos estándares éticos; Finalmente, debe promover la innovación y la mejora continua dentro de la empresa para garantizar su crecimiento y éxito sostenido. Localidad Buenos Aires/ArgentinaLI-AS Tus habilidades y capacidades (calificaciones requeridas) Experiência en roles de liderazgo dentro de la industria, con un historial de alcanzar metas en la gestión de canales de venta, y conocimiento del funcionamiento de Plan de Ahorro (mandatorio) Título universitario en administración de empresas, ingeniería o relacionado (mandatorio). Un MBA sería valorado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, para interactuar eficazmente con concesionarios, empleados, entes regulatorios y demás socios comerciales. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado. Capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión. Compromiso con altos estándares éticos y cumplimiento de regulaciones y políticas. Habilidad para fomentar la innovación y la mejora continua. Idioma inglés avanzado, portugués deseable. Disponibilidad para trabajar y vivir en Buenos Aires/ ARG.LI-AS About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Diversity Information General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. #J-18808-Ljbffr JPMorganChase