Gemeindepädagoge (m/w/d) für Kinder- und Jugendarbeit

Weitere Informationen Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Schleswig ist ein lebendiger Ort des Glaubens, der Begegnung und der Gemeinschaft. Unsere Gemeinde lädt Menschen aller Altersgruppen ein, Glauben zu leben, Gemeinschaft zu erfahren und sich in unterschiedlichen Lebenslagen begleiten zu lassen. Wir gestalten ein vielfältiges Gemeindeleben: Gottesdienste, Bildungs‑ und Gesprächsangebote, kulturelle Veranstaltungen sowie soziale Projekte schaffen Räume für Austausch, Begegnung und persönliche Entwicklung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Wertschätzung, Respekt und echte Zugewandtheit. Jede und jeder wird in seiner Einzigartigkeit gesehen und unterstützt. Als Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig‑Flensburg tragen wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung in unsere Stadt und darüber hinaus. Wir leben diese Werte täglich – in Wort und Tat, im Miteinander von Haupt- und Ehrenamt. Wen wir brauchen Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten, die profilierte Kinder- und Jugendarbeit unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Eigene kreative Impulse sind ausdrücklich willkommen. Dazu bietet die Stelle unter anderem die Möglichkeit: Profilierte Angebote leiten und begleiten : Betreuung bestehender Formate wie der Jugendband „Lifepool“, des Jugendleitenden‑Kurses, des modernen Gottesdienstprojekts „+ One“, der Jugend‑Osterfreizeit „Days of Grace“ sowie des Kindergottesdienst‑Teams „Go4Kids“. Räume und Strukturen nutzen : Ihnen stehen fünf Gemeindehäuser als vielfältige Arbeitsorte, ein technisch und kreativ hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein eigenes Budget für die Jugendarbeit zur Verfügung. Ehrenamtliche stärken : Motivierte jugendliche Mitarbeitende mit vielfältigen Gaben gewinnen, begleiten und durch gezieltes Ehrenamtscoaching (Schulungen & Fortbildungen) in ihrer Arbeit unterstützen. Netzwerke pflegen : Vertrauensvoll im Team mit einer freundlichen Kollegin und der Stammesleitung der Pfadfinder sowie mit regionalen Vereinen, Organisationen und der kommunalen Gemeinde zusammenarbeiten. Projekte gestalten : Neue Ideen wie das Spendencafé „Erdbeercafé“ oder den Jugendbibelkreis „Bibelblubb“ einbringen und lebendig halten. Unsere Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Studium als Gemeindepädagog:in, Diakon:in, Religionspädagog:in (FH/FS) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für eine lebendige Kinder‑ und Jugendarbeit, Freude an der Beziehungsarbeit und am authentischen Umgang mit jungen Menschen. Kreativität, Offenheit für Neues bei gleichzeitiger Wertschätzung bewährter Traditionen sowie die Lust, die kirchengemeindliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Erfahrung oder die Bereitschaft zum Ehrenamtscoaching sowie ein (idealerweise) musikalisches Profil. Besitz des Führerscheins der Klasse B und Reisebereitschaft mit dem eigenen PKW (inkl. Kostenerstattung). Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernimmt. Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch‑Lutherischen Kirche in Norddeutschland (oder einer Gliedkirche der ACK) wird grundsätzlich vorausgesetzt. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7 : Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Guter Zusammenhalt : Die Gemeinschaft wird durch interne vielfältige Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Positive Work‑Life‑Balance vor Ort : 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche, frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen wie Fitness‑Zuschuss, E‑Bike‑Zuschuss oder Jobticket. Unternehmenskultur, die Gutes tut : Wir stehen in allen Lebenslagen und Phasen für Menschen ein, von Geburt bis Lebenende. Mitarbeitende sind Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes. Weiterentwicklung : Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse an und bieten die Kostenübernahme bei internen Fort‑ und Weiterbildungen. Externe Beratung : Vertrauliche externe Unterstützung für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Faire Vergütung und Sozialleistungen : Bezahlung gemäß TV KB, Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen : Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts, Förderung öffentlicher Nahverkehr und E‑Mobilität, ressourcenschonende Arbeitsweise. Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist : 31.07.2026 Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 10.08.2026 geplant. Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) über unser Online‑Portal ein. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen nach SGB IX werden besonders ermutigt, eine Bewerbung einzureichen. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Ihre Ansprechperson: Hinnerk Husmann Pastor Tel: +49 4621 32640 #J-18808-Ljbffr Kirchenkreis Schleswig Flensburg