Firmenkundenberater (m/w/d) im digital-persönlichen Vertrieb 08.06.2026 SozialBank AG deutschla[...]

Firmenkundenberater (m/w/d) – digital‑persönlicher Vertrieb Vertriebs- und Beratungsposition mit Schwerpunkt auf Unternehmen im Gesundheits‑, Sozial‑ und Bildungsbereich. Standort deutschlandweit, hybrides Arbeiten möglich. Verantwortlichkeiten Ganzheitliche digitale Kundenbetreuung – Unterstützung digital betreuter Firmenkunden, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Bindung. Aktiver Vertrieb – Identifikation von Vertriebsansätzen, Umsetzung gezielter Maßnahmen und Steigerung des Deckungsbeitrags durch Verkauf standardisierter Produkte. Neukundengewinnung – Bearbeitung von Leads/Kampagnen, Akquise neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten. Kreditprozesse – Analyse von Kundenbedarfen, Bonitätsbewertung, Angebotserstellung und Entscheidungstätigkeit unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Prozessoptimierung – Verantwortung für Einhaltung von KYC und Mitwirkung an effizienten, kundenorientierten Prozessen. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (ideal mit weiterführender Qualifikation). Berufserfahrung in Kundenberatung und Vertrieb, ideal bei kleinen/mittelständischen Unternehmen. Analytische und strukturierte Arbeitsweise – schnelle Bedarfsanalyse, wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen, eigenständige Lösungsvorschläge. Kunden‑ und Serviceorientierung – fundierte Vertriebs- und Abschlussorientierung, exzellenter Service. Teamfähigkeit – kooperatives Arbeiten, Verantwortungsübernahme, Eigeninitiative. Digitale Affinität – souveränes Nutzen moderner Medien, klare und adressatengerechte Kommunikation. Angebot Soziale Verantwortung – Arbeit in einer Spezialbank für die Sozial‑ und Gesundheitswirtschaft. Vergütung – tarifkonformes Gehalt, 13. Gehalt, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Treueprämie. Arbeitszeit & Flexibilität – flexible Arbeitszeit, mobil, bis zu 10 Tage aus dem EU‑Ausland, 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage. Entwicklung – Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, interne Seminare und Fortbildungen. Gesundheit & Wohlbefinden – Zuschuss zum Urban Sports Club, AWO Life‑Balance‑Beratung, regelmäßige Gesundheits‑aktionen. Mobilität & Ausstattung – Dienstradleasing, Mobilfunktarife, Diensthandy privat nutzen. Arbeitsumgebung – moderne Büros, ergonomische Ausstattung, gute Verkehrsanbindung. Standort Deutschlandweit – hybrides Arbeiten möglich. #J-18808-Ljbffr Krzbb