Housekeeper $15.50-Limpieza De Habitaciones Drury NW Medical Center

Location 9806 I-10 West - San Antonio, Texas 78230 Position Housekeeper – Full Time or Part Time Responsibilities Vacuum and clean rooms, change linens, and maintain sparkling bathrooms. Maintain a clean, positive environment for guests and teammates. Assist guests by providing linens, towels, amenities or information when requested. Inspect rooms visually to identify maintenance items. Assist with laundry and public spaces cleaning as needed. Work 7 days a week; Saturday and Sunday may be required. Requirements No previous cleaning experience required. Equivalence to completion of 2 years of high school. Ability to walk, stand, push, vacuum, reach, stretch and bend throughout the shift. Ability to lift 25–35 pounds intermittently. Ability to work independently and follow verbal and written instructions. Positive, customer‑service oriented attitude. Compensation Competitive starting hourly pay. Quarterly bonuses up to $3,200 annually based on hotel results. Company‑matched 401(k). Benefits Incentives – quarterly bonuses up to $3,200 annually. Work‑life balance – flexible scheduling, paid time off, hotel discounts, free room nights. Career growth – mentorship, cross‑training, development plans, management training, and internal promotions. Health & well‑being – medical, dental, vision, prescription, life, disability and Team Member Assistance Program. Retirement – company‑matched 401(k). Award‑winning – ranked 2025 among Newsweek’s America’s Greatest Workplaces. Responsabilidades Mantener un ambiente limpio y positivo para los huéspedes y compañeros de equipo. Garantizar experiencias excepcionales y positivas para nuestros diversos miembros del equipo y los huéspedes. Realizar varios servicios de limpieza del hotel para mantener las habitaciones limpias de acuerdo con las normas establecidas. Inspeccionar visualmente las habitaciones para ayudar a identificar los elementos de mantenimiento necesarios. Ayudar a los huéspedes proporcionándoles ropa de cama, toallas, comodidades o información cuando lo soliciten. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes brindando un servicio amable y cortés con una actitud de Servicio +1. Requisitos No experiencia previa en limpieza requerida. Conocimientos, habilidades y destrezas mentales equivalentes a la finalización de 2 años de escuela secundaria. Capacidad de caminar y estar de pie durante todo el turno de trabajo. Capacidad para empujar, pasar la aspiradora, alcanzar, estirarse y agacharse en las actividades diarias. Capacidad de levantar 25–35 libras de forma intermitente. Capacidad de trabajar sin supervisión directa y seguir instrucciones verbales y escritas. Actitud positiva y orientada al servicio al cliente. Compensación Pago competitivo por hora. Bonos trimestrales de hasta $3,200 por año basado en resultados del hotel. 401(k) igualado por la empresa. Beneficios Incentivos – bonificación trimestral de hasta $3,200 anualmente. Equilibrio trabajo‑vida – horario flexible, tiempo libre pagado, descuentos en hoteles, noches de habitación gratis. Creación de carrera – tutoría, entrenamiento cruzado, planes de desarrollo, capacitación de gestión e incrementos internos. Salud y Bienestar – seguro médico, dental, visión, prescription, vida, discapacidad y Programa de Asistencia al Miembro del Equipo. Jubilación – 401(k) igualado por la empresa. Reconocimientos – clasificado en 2025 entre los Mejores Lugares para Trabajar de Newsweek en América. #J-18808-Ljbffr Drury Hotels