Midwife

About Union Aid Union Aid (UA) is a non-governmental, non-profit, non-political humanitarian and development organization established by Dr. Toryalay Nassery (an Afghan scholar) in July 1979 in Peshawar, Pakistan. It was formed in response to the influx of refugees from Afghanistan and was the first/pioneer organization to serve the Afghan refugees in Pakistan. Union Aid implemented its activities mainly in refugee camps that later became villages, which was one of the biggest refugee camps in the world at that time. UA initiated its activities in Afghanistan in the 1981 and gradually expanded its services all over Afghanistan. UA started its activities with two doctors and two paramedical staff that gradually expanded to various programs, including: Health Care & Nutrition Establishment and management of hospitals and clinics, maternal and child health services, nutrition programs, family planning, as well as full sponsorship and specialized treatment of patients in European countries including Germany, Spain and Italy. Food Security Distribution of food items throughout the country. Education Literacy initiatives, school management, scholarships for students, and teacher training programs. Livelihoods & Vocational Skills Technical training, handicraft production, and employment generation activities to strengthen self‑reliance. WASH & Shelter Provision of clean drinking water, sanitation facilities, hygiene promotion, and emergency shelters. Emergency Response Life‑saving interventions including food and non‑food distributions, winter relief packages, and rapid health responses during crises. Agriculture & Environment Tree plantation and afforestation initiatives to support sustainability and environmental resilience. Protection Women empowerment projects, orphanage centers, and demining project. Cash Assistance Continuous financial support for needy families and internally displaced persons (IDPs).

مسؤلیت ها

هدف بست: (Job Purpose) مراقبت وسهم گیری درعرضه خدمات با کیفیت صحت باروری برای نوزادان ومادران.

مسؤلیتها و وظایف

• شوره دهی در مورد مراقبت های قبل از ولادت ،زمان ولادت ، بعداز ولادت ،تنظیم خانواده و چک کارت واکسینTT
• راقبت ولادت نارمل و اختلاطات در جریان پروسه ولادت مطابق به معیارات اساسی مراقبت های عاجل ولادی (( BEOC

اجرای معاینات مکمل قبل از ولادت (معاینات عمومی, معاینات بطنی)مطابق ستندرد شناسایی خانم های معروض به خطر و رجعت شان به مراکز بالاتر

تجویز ادویه وقایوی مطابق پروتوکول برای خانم ها

تعین وقت ملاقات های بعدی و تشریح ارزش مراجعه دو باره برای خانم ها

ثبت دقیق دوسیه ولادی ، پارتوگراف وراجسترولادی

تعلیمات وتبلیغات صحی مطابق نیاز در موارد (حالت حمل ، پلان ولادت ،علایم خطر، ملاقات های بعد از ولادت،واکسین ها وتغذی) مشوره دهى مناسب و معقول براى استفاده از یکی از شیوه های مناسب تنظیم خانواده و گذاشتن انتخاب به خود مشتری توزیع ادویه ومواد تنظیم خانواده برای استفاده کننده گان میتود های تنظیم خانواده مسؤل تطبیق ستندرد های وقایه ازانتان در بخش های مربوطه کلینیک (سامان الات و اطاق ولادت) برخورد و سلوک مناسب با پرسونل کلینیک ومراجعین ، احترام به کلتور وعنعنات مردم ومطابعت از ان

اجرا وتطبیق پروگرام های جدید انکشافی

سهم گیری درترینینگ ها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکزصحی مطابق به پلان تریننگ داخلی مرکزصحی

عرضه تعلیمات وتبلیغات صحی براى مراجعين

مسول تنظیم و راپور دهی ازاداره سیستم معلومات صحی (HMIS) از بخش مربوطه اشتراک مسؤلانه درپروگرام های جامعه عمدتأ نظارت از پوسته های صحی زنانه (CHW) و شورای صحی زنانه به سطح کلینیک زرقیات وپانسمان نمودن مریضان طبقه اناث واطفال در صورت ضرورت بلیغات صحی، واقعه یابی، مشوره دهی، تداوی، راجستریشن, راپور دهی منظم، تعقیب و راجع ساختن مریضان روانی و معلولین زنانه مطابق به رهنمود BPHS به مراکز صحی بالاتر در صورت ضرورت تبلیغات صحی در مورد توبرکلوز،دریافت واقعات فعال ریوی، دریافت واقعات مشکوک TB ، راجستر ، تعقیب دقیق آن وتوصیه جهت اجرای HIV تست نزد مریضان TB

همکاری با سایر بخش های مرکزصحی

سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید بهبود کیفیت

پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین طبی وضع شده درمرکز صحی اجرای وظایف دیگر که از طرف اداره و امر مرکز صحی سپرده میشود. Job Requirements v داشتن سند فراغت از رشته قابلگی (دیپلوم یا لیسانس) v داشتن حداقل 2–3 سال تجربه کاری در مراکز صحی (BHC، CHC یا شفاخانهها) v اخذ تریننگهای مرتبط به رشتهٔ قابلگی v داشتن اگزت اگزم (Exit Exam) v آشنایی با خدمات مراقبتهای قبل، حین و بعد از ولادت v توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مریضان و کار تیمی v داشتن اخلاق مسلکی، مسئولیتپذیری و تعهد به اصول محرمانگی v توانایی کار در ساحه و شرایط کاری دشوار v مهارتهای قوی ارتباطی و کار تیمی v آشنایی با زبانهای محلی (دری و پشتو) الزامی، آشنایی با انگلیسی مزیت محسوب میشود تعهد به اصول اخلاقی، محرميت معلومات و پالیسیهای اداره #J-18808-Ljbffr Union Aid