Directional Drill Operator/Locator - Long Haul Travel

Overview (Spanish) En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Operador/Localizador de Perforación Direccional, desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno orientado a la seguridad y te uniras a nosotros en la expansion de la tecnologia para una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayudanos a proporcionar el mas alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad! Responsabilidades Como Operador/Localizador de Perforación Direccional, apoyaras la perforación direccional para la instalación de conductos subterráneos y cables de fibra óptica. Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estás listo para el desafío. Identificar las utilidades para el Perforador Direccional Horizontal para la instalación de conductos subterráneos y cables de fibra óptica. Operar una perforadora direccional horizontal en colaboración con el Localizador de Perforación para instalar con éxito sistemas de coaxiales y fibra. Asegurar la seguridad del público y de otras instalaciones subterráneas. Leer ubicaciones de servicios públicos y coordinar la iluminación diurna de estas instalaciones. Transportar equipo pesado hacia y desde el lugar de trabajo cada día. Viajar el 100% del tiempo en rotación (excepto durante el PTO y los días festivos). Apoyar diversos proyectos de telecomunicaciones de distintas duraciones. Calificaciones Acerca de ti: La seguridad es parte de tu día a día. Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad. Tienes un don para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo. Estás buscando proyectos a largo plazo. Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo. Tienes al menos 2 años de experiencia en perforación direccional de servicios públicos en un entorno urbano. Tienes experiencia con perforadoras Vermeer o Ditch Witch de diferentes tamaños. Tienes la capacidad de leer y comprender mapas, dibujos y diagramas del proceso de construcción del proyecto. Tienes una licencia de conducir Clase A válida con un historial de conducir limpio. Quieres tener un efecto en tu comunidad local y disfrutas de estar en casa todos los días. Abierto a viajar de lunes a viernes con viáticos (100% del tiempo y de 50 a 60 horas por semana, dependiendo del clima), trabajando de 3 a 4 semanas seguidas y luego 5 días de descanso, programando los descansos durante los días festivos. Buscas oportunidades a largo plazo con trabajo constante y potencial de crecimiento. Códigos MOS relevantes Los códigos MOS 12K, 12N, 12V, 12W, 21E, 21J, 25P, 91C, 91L, 11B, 1100, 1120, 1316, 9970-9975, 0612, 2T3XX, 2E1XX, 3E2XX, 3E3XX, 9T0XX, BU, UT se relacionan bien con esta posición. Compensación Compensación de $27-$36 por hora, dependiendo de las licencias y la experiencia. El trabajo duro tiene recompensas. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo: Seguridad financiera 401(k) con aportación de la empresa. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP). Seguro de vida. Discapacidad a corto y largo plazo. Vale para botas Red Wing. Salud y bienestar Seguro médico, dental y de visión. Cuentas flexibles de gastos médicos y de cuidado dependiente. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Equilibrio entre trabajo y vida personal Días libres remunerados. Días festivos remunerados. Licencia médica y familiar. Tiempo de enfermedad remunerado. Programa de Referencia de Empleados Recomienda a alguien que ofrezca excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en una contratación permanente. EEO Statement MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra consideración que sea ilegal según las leyes federales, estatales y locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estado de desempleo en la toma de decisiones de contratación. #J-18808-Ljbffr MasTec Communications Group