Strategisch adviseur bodemdaling en grondwater

Je weet wat de stad nodig heeft ten aanzien van het thema bodemdaling en grondwater en kan de collega’s op dit thema adviseren.De afdeling Beheer Openbare Ruimte zorgt ervoor dat Rotterdam toekomstbestendig is. Dat doen we door ervoor te zorgen dat de onder- en bovengrondse waterhuishouding, het groen, de speelplaatsen, de wegen, de openbare verlichting, alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. Moet iets vervangen worden? Dan doen we dat op een toekomstbestendige en slimme manier. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Werken bij Beheer Openbare Ruimte is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek. Een baan met maatschappelijke impact dus!Terwijl de zeespiegel stijgt door klimaatverandering, daalt de bodem in Rotterdam. Tegelijkertijd zijn er vaker stortregens en meer lange droge perioden die invloed hebben op het grondwatersysteem. Wegen en woningen zakken weg, bruggen sluiten niet meer aan, parken staan onder water en het riool verliest zijn werking of dreigt bovengronds te komen. De uitdagingen om de stad ook in de toekomst leefbaar te houden, maakt dat wij op zoek zijn naar een nieuwe ambitieuze collega die een voortrekker is van het thema bodemdaling en grondwater in relatie tot onze klimaatopgave. Wil je alvast een idee krijgen hoe wij deze uitdagingen aanpakken? Klik op dit filmpje! Jouw toekomstige teamAls adviseur bepaal je samen met collega’s de visie op het bodemdalingsvraagstuk, waarbij je beleidsadviezen vormt en omzet naar concrete maatregelen en randvoorwaarden voor projecten. Je voert hiertoe beleids- en projectevaluaties uit om beleid te toetsen en zo nodig bij te stellen. Hiervoor volg je beleidsontwikkelingen op landelijk en Europees niveau.Jij weet specialisten van verschillende afdelingen te verbinden om zo gezamenlijk een visie, het beleid en de uitvoering hiervan te realiseren. Ook houd je sterk verbinding met de andere thema’s van stedelijk beheer en daarbuiten, zodat de onderlinge verbanden gewaarborgd blijven. Je weet wat de stad nodig heeft ten aanzien van het thema bodemdaling en kan collega’s op dit thema adviseren. Je anticipeert als vertegenwoordiger van het thema ook in relevante netwerken buiten de gemeente om kennis te halen en te brengen. Als strategisch adviseur heb jij scherpe bestuurlijke sensitiviteit om de politieke en maatschappelijke dynamiek van een grote stad feilloos aan te voelen. Je krijgt energie van complexe opgaven waarbij belangen haaks op elkaar staan en weet met overtuigingskracht gedragen oplossingen aan te reiken.In de uitvoering van "Rotterdams Weerwoord", het water- en klimaatadaptatieprogramma van de gemeente Rotterdam, ben jij een strategisch adviseur en thematrekker voor de thema’s bodemdaling en grondwater en de impact daarvan op onze assets. Zo draag je onder andere bij aan de watertaak voor grondwater die wij hebben. Jij bent daarin een stevige schakel tussen de Adviseurs Stedelijk Water, het Programma Bodem en Ondergrond en de Rotterdamse funderingsaanpak en werkt integraal samen op stedelijk niveau.Als strategisch adviseur en thematrekker draag je bij aan de actuele vraagstukken en beleidsdossiers in onze waterrijke havenstad, waarmee de stad – ook in de toekomst – aantrekkelijk blijft voor alle Rotterdammers.Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:Je bent een echte verbinder en in staat om een uitstekend netwerk binnen de gemeente Rotterdam te ontwikkelen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie met politiek-bestuurlijke dynamiek. Je bent strategisch ingesteld en ziet kansen voor de stad. Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het bodemsysteem, specifiek op de thema’s bodemdaling en grondwater. Je bent proactief, initieert waar nodig en kan niet wachten om samen met collega’s en stakeholders de mouwen op te stropen.Doordat jij buiten de kaders durft te denken, een verbinder bent en innovaties volgt, kun jij advies geven over bestaand en te ontwikkelen beleid. Jij schakelt daarbij gemakkelijk tussen techniek, bewoners en beleid. Door jouw adviesvaardigheden in te zetten, zorg je ervoor dat informatie goed landt binnen de verschillende afdelingen, bij netwerkpartners, inwoners en op de bestuurlijke tafels.Verder heb je:WO werk- en denkniveau;Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van management van de leefomgeving (water, bodem, natuur, landschap), (geo)hydrologie of aard- en milieuwetenschap;Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;Regiokennis van Rotterdam;Ervaring met het samenwerken met externe organisaties, zoals waterschappen, overheidsinstanties, en publieke organisaties;Ervaring met het zelfstandig schrijven van bestuurlijke stukken/documenten in de Nederlandse taal.We bieden je?Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.253,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek.En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.Een ABP-keuzepensioen.Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.Uitstekende verlofregelingen.Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!Enthousiast?Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Johan Verlinde, Programmamanager Rotterdams Weerwoord, te bereiken via tel.0610182368.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Adviseur Werving & Selectie te bereiken via tel. 06-28954955.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Reference: OPE-145796