Site Manager

Site Manager page is loaded## Site Managerlocations: Weston, MItime type: Voltijdsposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: R46657**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Ondersteunt de algemene organisatie strategie door operationele plannen en uitkomsten te ontwikkelen en te leveren voor een groot deel van het bedrijf.* Managet de levering van een groot deel van het facilities management programma van de organisatie.* Ontwikkelt en verkrijgt toestemming voor jaarlijkse bedrijfsplannen voor een functie of substantieel bedrijfsonderdeel, zorgt voor afstemming met strategie; kwantificeert bedrijfsresultaten (d.w.z. omzet of andere belangrijke prestatie-indicatoren); detailleert uitgaven- en personeelsbegrotingen; en ontwikkelt businesscases voor belangrijke projecten, om te zorgen voor multifunctionele integratie.* Ontwikkelt de strategie voor een significant verantwoordelijkheidsgebied, zoals een functie. Anticipeert op complexe vraagstukken, uitdagingen en kansen. Zorgt ervoor dat de strategie met succes is geïmplementeerd en voldoet aan de bedrijfsbehoeften op middellangetermijn.* Communiceert de strategie van de functie en de relatie met de missie, visie en waarden van de organisatie; verduidelijkt de benodigde acties voor de uitvoering ervan binnen het verantwoordelijkheidsgebied; motiveert mensen om zich hieraan te committeren en doet buitengewone dingen om de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie te verwezenlijken.* Neemt verantwoordelijkheid voor het bepalen en managen van area begrotingen zodat ze in lijn zijn met de organisatiestrategie. **EISEN*** Universiteit/post graduaat (Masters degree)* Ervaringsniveau stelt functiehouder in staat om leiderschap te bieden aan anderen met betrekking tot werkgerelateerde systemen, processen en uitdagingen.* Ervaring met het interpreteren van strategie en beleid om doelstellingen vast te stellen en te verwezenlijken binnen middellange tot langere termijnen.* Past expertise toe om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties gebaseerd op aanbevelingen en behoeften.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten, om efficiënt te kunnen voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit in het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden. Gebruikt deze om ideeën onder woorden te brengen, beleid te formuleren en tot actie aan te zetten.* Fungeert als de organisatie-autoriteit en gevestigde deskundige op het gebied van kostprijsberekening, budgettering en financiële taken.* Fungeert als de organisatie-autoriteit en gevestigde deskundige voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om de besluitvorming te begeleiden.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit in het ontwikkelen en onderhouden van de cultuur, de waarden en het ontwerp die de organisatie nodig heeft om de doelstellingen te bereiken en tegelijk structurele veranderingen te managen.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleidslijnen en procedures en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in overeenstemming zijn met de strategieën en doelstellingen van de organisatie. **Uw sollicitatie** Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op . Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Jonty Nimola (C) Company isSilbond Corporation #J-18808-Ljbffr Evonik