Líder de equipo

Overview Un líder de equipo es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, adopta la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servicio. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestro líderes de equipo son responsables de apoyar a los líderes sénior en la ejecución de las operaciones diarias y de responsabilizar a los miembros del equipo por cada componente de la excelencia operativa y nuestra receta de servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un líder de equipo son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar / desarrollar a los miembros del equipo. Los líderes de equipo predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguirán. Tipo de puesto Tiempo completo y tiempo parcial Nuestros beneficios incluyen Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás Horario flexible (y cerrado los domingos) Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Asignación diaria para comer Responsabilidades del líder del equipo Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de alto volumen y ritmo rápido Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes Ayudar en la capacitación de nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo. Ser un jugador de equipo amigable y alentador Abrir y/o cerrar, cambios de plomo, llavero Contar cajones y finalizar día Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales Calificaciones y requisitos Sonreír Crear y mantener el contacto visual Habla con entusiasmo Establezca conexiones emocionales con los huéspedes Transporte confiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades sociales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para manejar problemas de comportamiento y desempeño de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere. Chick-fil-A® Sadsbury es propiedad y está operado de forma independiente por Philotimo Hospitality, Inc. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades. #J-18808-Ljbffr Workstream