Technisch manager

Nederland staat voor een grote instandhoudingsopgave waar onderhoud, renovatie en vervanging onderdeel vanuit maken. Bruggen, sluizen, tunnels, waterkeringen, wegen en vaarwegen die Nederland veilig en in beweging houden: daar werk jij aan als technisch manager bij Rijkswaterstaat. Jij geeft richting aan complexe technische opgaven en zorgt dat techniek, organisatie en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Wil jij impact maken op de infrastructuur van morgen? Lees dan verder.Hoe jij bijdraagtAls technisch manager geef jij technisch leiding binnen een opgavecluster van Rijkswaterstaat. Daarbij zorg je ervoor dat bruggen, sluizen, tunnels, wegen en vaarwegen veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven. Afhankelijk van jouw ervaring, expertise werk je aan verschillende projecten binnen Rijkswaterstaat.Je werkt volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model en vertegenwoordigt de technische discipline binnen projecten. Je werkt daarbij nauw samen met andere IPM-rollen, beheerders, opdrachtnemers en andere stakeholders. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, overtuigt met heldere argumenten en zorgt voor goed onderbouwde besluiten die zowel op de bouwplaats als in bestuurlijke overleggen standhouden.Om deze opgave te realiseren stuur je een multidisciplinair team van technisch adviseurs aan. Dit team is verantwoordelijk voor de technisch-inhoudelijke kwaliteit en levert expertise op het gebied van ontwerp, effecten en techniek binnen projecten; van voorbereiding tot en met realisatie.Jouw werkzaamhedenJe bent het technische geweten van de projecten. Je vertaalt organisatiedoelen, kaders en technische eisen naar de opgave binnen jouw projecten en geeft richting aan de technische besluitvorming waarbij je integraal afweegt tussen prestaties, risico's, kosten en duurzaamheid.Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van technisch adviseurs en brengt kennis uit verschillende disciplines samen.Je bewaakt de technische kwaliteit van projecten van voorbereiding tot en met oplevering. Daarbij borg je dat technische risico's tijdig worden onderkend en beheerst en dat projectresultaten voldoen aan de gestelde eisen.Veiligheid zit verweven in alles wat je doet. Je zorgt ervoor dat mensen hun werk veilig kunnen uitvoeren en dat gebruikers kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare infrastructuur. De rol van Coördinator Ontwerp in het kader van Arbo-veiligheid is daarbij bij jou belegd.Jouw teamJe werkt binnen de afdeling Technisch Management van Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Binnen PPO werk je samen met technisch adviseurs, projectmanagers, contractmanagers en andere specialisten aan het onderhoud, de renovatie en vervanging van de Nederlandse infrastructuur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je worden ingezet op verschillende projecten en in verschillende regio's. De afdelingsbijeenkomsten zijn in Utrecht. Meer weten? Neem contact op!Zie jij jezelf in deze rol waar techniek, strategie en leiderschap samenkomen? Dan komen we graag met je in contact. Bel met de afdelingshoofden van de afdeling Technisch Management: Leonie Bolwidt via 06 12 99 53 15, Lieke Vrancken via 06 55 74 51 96 of Dave Salawan Bessie via 06 52 84 45 81. Zij staan je graag te woord.Wil je meteen solliciteren?Let op: i.v.m. vakantie periode staat de vacature langer open. De sollicitatiegesprekken vinden begin september plaats.Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragenMotivatievraag: wat maakt deze functie als technisch manager voor jou uniek of aantrekkelijk in vergelijking met andere functies?Aansturen organisatie: kun je een situatie beschrijven waarin je moest bepalen wat écht belangrijk was binnen een complexe hoeveelheid informatie? Hoe heb je hoofd- en bijzaken gescheiden en wat was het effect?Bestuurssensitiviteit: wanneer heb je te maken gehad met uiteenlopende belangen of perspectieven? Hoe heb je deze bij elkaar gebracht en anderen overtuigd?Motiveren: kun je een situatie beschrijven waarin je een team of groep professionals moest meenemen in een verandering, nieuwe werkwijze of technische keuze? Wat heb je gedaan om draagvlak te creëren en wat was het resultaat?Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld civiele techniek, technische bedrijfskunde, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met vernieuwing of onderhoudsprojecten in infrastructuur.Je hebt kennis van de volgende onderwerpen: assetmanagement, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering of RAMS.Aan competenties breng je mee:Aansturen organisatie: je houdt overzicht in een complexe omgeving en weet koers te bepalen. Je vertaalt organisatiedoelen en kaders naar concrete resultaten binnen projecten en geeft richting aan technisch adviseurs en andere betrokkenen.Bestuurssensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en weet deze mee te nemen in technische keuzes. Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen en komt tot oplossingen die zowel technisch als bestuurlijk haalbaar zijn.Motiveren: je geeft richting aan professionals, brengt verschillende disciplines samen en creëert een omgeving waarin mensen hun expertise optimaal kunnen inzetten.Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.Let op: i.v.m. vakantie periode staat de vacature langer open. De sollicitatiegesprekken vinden begin september plaats.Je standplaats is Haarlem, Utrecht of Rotterdam (afhankelijk van jouw kennis en expertise). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatDe selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.