Trabajador de Vivero - Temporal - Dayton, OR

Job Description

Job Description

Ubicación: Dayton, Oregon
Estatus FLSA: Por hora, Temporal

Los Trabajadores de Vivero realizan una variedad de tareas relacionadas con la producción, mantenimiento, cosecha, preparación y distribución de plantas de vivero. El trabajo se realiza en campos abiertos de cultivo y en estructuras con ambiente controlado.

Las funciones pueden incluir plantar, podar, regar, fertilizar, deshierbar, injertar, recolectar semillas y esquejes, preparar plantas para trasplante, clasificar, etiquetar, empacar y cargar plantas para su envío.

Los trabajadores pueden utilizar herramientas manuales y operar equipo y maquinaria comúnmente utilizados en un vivero mayorista, incluyendo tractores, montacargas, minicargadores, cargadores frontales, carros, remolques y otros equipos de producción. Otras responsabilidades pueden incluir ayudar con sistemas de riego, inventario, control de calidad, preparación de pedidos y mantenimiento general del equipo y las áreas de producción del vivero.

• Salario inicial: $17.25 por hora
• Pago de horas extras: 1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas trabajadas por semana
• Pago cada dos semanas mediante depósito directo o tarjeta de nómina
• Las herramientas, suministros y equipo de protección personal requeridos son proporcionados por el empleador sin costo para el trabajador
• Los empleados acumulan tiempo por enfermedad de Oregon de acuerdo con la ley aplicable

• El horario regular es generalmente de lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM , con un almuerzo obligatorio no pagado de 30 minutos y descansos programados
• También puede utilizarse un turno regular alternativo de 7:30 AM a 4:00 PM
• Durante la temporada alta, los empleados pueden trabajar hasta aproximadamente 54 horas por semana , incluyendo los sábados
• Los horarios diarios y semanales pueden variar según el clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y la demanda del mercado
• Se pueden ofrecer horas adicionales dependiendo de las necesidades operativas

• Mínimo de 2 meses de experiencia trabajando en un vivero mayorista , realizando tareas manuales y con maquinaria relacionadas con la producción y cosecha de vivero
• Capacidad para comprender instrucciones de trabajo verbales y/o escritas
• Capacidad para reconocer especies y variedades de plantas de vivero
• Capacidad para determinar grados y cantidades de árboles, arbustos y plantas perennes para completar pedidos
• Capacidad para levantar y cargar hasta 60 libras
• Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin una adaptación razonable
• Los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Una condena no descalificará automáticamente a un solicitante del empleo.

• Permanecer de pie y caminar con frecuencia
• Agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, alcanzar, empujar, jalar y realizar movimientos repetitivos
• Levantar y cargar artículos que pesen hasta 60 libras
• Trabajar en campos abiertos y en estructuras con ambiente controlado
• Exposición a temperaturas que pueden variar aproximadamente entre 20&degree;F y más de 100&degree;F
• La exposición puede incluir sol, viento, lodo, polvo, polen, insectos y materiales vegetales
• Los empleados deben usar el equipo de protección personal requerido cuando corresponda, así como ropa de trabajo adecuada y calzado resistente

Esta publicación de empleo tiene como propósito describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o términos y condiciones de empleo. Los términos y condiciones oficiales aplicables a esta oportunidad temporal se rigen por la Orden de Trabajo ETA-790/790A certificada, JO-A-300-26245-212512 , y sus anexos correspondientes.

Bailey Nurseries es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra condición protegida por la ley. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo.

Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos.