Technical Consultant (all genders) Integration
Philips International
- ## Job TitleTechnical Consultant (all genders) Integration### Job DescriptionUnsere Kunden legen vermehrt Wert auf Interoperabilität und Vernetzung ihrer Systeme. Daraus resultiert der Bedarf das Philips Hospital Patient Monitoring (HPM) Lösungen in Informationssysteme des Krankenhauses zunehmend höher integriert werden.Als Technical Consultant (m/w/d) im Bereich Integration für HPM bist du verantwortlich für die Implementierung und Betreuung der Philips IntelliBridge Enterprise IBE Schnittstellenlösung um die Interoperabilität zwischen Philips Monitoringlösungen und klinischen Informationssystemen zu gewährleisten.**Dein Job:**Vertriebsunterstützung:* Unterstützung bei Lösungsdesigns und Demoinstallationen basierend auf fundiertem Wissen der Integrationskomponenten.* Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen des Geschäftsbereiches HPM sowie der Modality Community in Europa bei komplexen Anforderungen.* Beantwortung von Kundenanfragen zu Systemerweiterungen und -erneuerungen sowie Erstellung von Vorschlägen für Angebote und VertragserweiterungenProjektimplementierung:* Definition, Installation und Konfiguration von Integrationslösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Drittanbietern, remote und vor-Ort.* Durchführung von Funktions- und Workflowtests (HL7, API, FHIR, IHE Protokolle).* Entwicklung und Präsentation technischer Lösungen für projektspezifische Probleme.* Einweisung der Kunden in technische Spezifikationen und Administration der installierten Schnittstellen.* Erstellung technischer Projektdokumentationen.Service und Support:* Remote Support leisten und vor Ort bei der Lösung von Problemen unterstützen (u.a. technische Eskalationen initiieren und betreuen)* Verwaltung und Durchführung von Software Updates und erfoderlichen Produktkorrekturen* Kontinuierliche technische Betreuung und Beratung bei Systemanpassungen**Der Job passt zu dir, wenn:*** Du einen Bachelor/Master in Medizinischer Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung hast.* Du idealerweise über mind. 5 Jahre Erfahrung im Kundenumgang im Healthcare-Bereich verfügst* Du gute Kenntnisse in Windows Client, Server und Netzwerksystemen (Installation, Konfiguration, Troubleshooting) besitzt.* Du dich mit klinischen IT-Transferprotokollen wie DICOM, HL7 und Internetprotokollen gut auskennst.* Du Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellenbrokern, vorzugsweise Rhapsody, hast.* Du Erfahrung mit Datenbankabfragen (Oracle, MS SQL Server) mitbringst.* Du sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten im Bereich Schnittstellen besitzt.* Du idealerweise bereits Erfahrungen mit HPM-Lösungen und klinischen IT-Arbeitsabläufen hast.* Du fließend Deutsch und Englisch sprichst.**Philips Benefits für dich:*** attraktive Vergütung nach IG-Metall* Jahresurlaub: 30 Tage* Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, ...)* Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung* Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge* Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes* Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte* Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.**Über Philips**Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.* Mehr über erfährst du hier.* Entdecke .* Erfahre mehr über .Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .Weitere Informationen findest du in unserer . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .#LI-EU#LI-RemoteAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact View phone number on click.appcast.io, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
- J-18808-Ljbffr Philips International
Vacancy posted 5 days ago
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