Direct Support Professional-Español

Job Description

Job Description

Description:

Ubicación : Tigard, OR (Apoyando al condado de Washington)

Idioma : Bilingüe, español/inglés  

Sobre nosotros

Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en inglés) que brindan atención de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a través de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas. Fundado en la integridad, la calidad y una auténtica pasión por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atención segura, atractiva y personalizada. 

Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A través de la planificación colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad.

Sobre el puesto

Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcarás una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyarás a una persona en la vida que elija centrándote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudándole a obtener independencia y una participación plena en la comunidad.

Esencial Responsabilidades

• Construir una relación de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atención que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP). 
• Promover la autonomía y la elección: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida.
• Ayuda con las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse e ir al baño, según sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavandería, platos, aspirar, ordenar).
• Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles.
• Facilitar la participación en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa según sus preferencias.
• Apoyar la elaboración de presupuestos, las compras (alimentos y otros artículos) y la preparación de comida cuando sea necesario.
• Con la capacitación adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicación. 
• Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentación requerida de conformidad con las regulaciones aplicables.
• Proporcionar transporte (en un vehículo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas.
• Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de día, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo.

Horario y entorno laboral

• El horario varía según las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de día, tarde, noche y fines de semana. 
• Oportunidad de horas extras (con aprobación previa).
• Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad. 
• Las exigencias físicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables.

Lo que ofrecemos

• Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. 
• Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
• Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. 
• Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador)
• Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
• Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. 

Lo que ofrecemos

• Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. 
• Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas)
• Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. 
• Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador)
• Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes)
• Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. 

Lo que aportas

• Edad requerida: Debe tener al menos 18 años o más.
• Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
• Preferible: mínimo 6 meses de experiencia trabajando con la comunidad de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o 1 ano de experiencia en cuidado/relacionada.  
• Debe poder pasar la verificación de antecedentes penales (Según los requisitos estatales, Oregón OARS). 
• Licencia de conducir valida, seguro de automóvil y vehículo confiable (si se aplican tareas de transporte). 
• Acceso a un teléfono inteligente (para documentación, comunicación y control de tiempo). 
• Capaz de obtener la certificación en CPR y primeros auxilios (se proporciona capacitación si es necesario). 
• Disposición para completar la capacitación anual requerida (mínimo 24 horas). 
• Comodidad con los animales (si corresponde)

Rasgos ideales

• Empático, paciente y centrado en la persona.
• Fuerte comunicador, tanto verbal como escrito.
• Flexible y adaptable: prospera en entornos y horarios cambiantes.
• Orientado al trabajo en equipo y capaz de colaborar con familias, equipos de apoyo y socios comunitarios.
• Orientado a los detalles con la capacidad de mantener una documentación precisa.
• Capaz de tomar decisiones meditadas en tiempo real y garantizar la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas a las que se apoya. 

Por qué te encantará trabajar aquí

• Siéntete valorado cada día sabiendo que estás ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas.
• Únete a un equipo que se preocupa por los demás y apoya el crecimiento y el bienestar
• Se parte de un entorno hogareño, no solo “un trabajo”, sino una comunidad. 

Empodera vidas. Construir futuros. ¡Únete a nuestro equipo!