General Manager

SEMAR è un'azienda italiana leader nella progettazione e produzione di trasformatori, alimentatori e componenti magnetici, che opera a livello internazionale nei settori industriale, ferroviario, dell'automazione e dell'energia. Con stabilimenti produttivi in Europa, Asia e Nord America, stiamo ampliando la nostra presenza internazionale attraverso l'apertura di un nuovo impianto produttivo a Senatobia, Mississippi. Per questo progetto siamo alla ricerca di un leader motivato e con spirito imprenditoriale La posizione Cerchiamo una persona che voglia costruire uno stabilimento partendo da zero e guidarne lo sviluppo in tutte le sue fasi. Il candidato selezionato sarà responsabile dell'intero progetto: dall'allestimento dello stabilimento e dalla costruzione del team, fino all'avvio della produzione e alla successiva gestione operativa del plant. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità anche per u n Plant Manager, Operations Manager o Manufacturing Manager con forte esperienza, desideroso di compiere il passo successivo verso il ruolo di General Manager. Principali responsabilità Guidare l'avvio completo del nuovo stabilimento produttivo Selezionare, sviluppare e coordinare il team locale di management e produzione Coordinare l'installazione degli impianti e l'avviamento della produzione Definire e implementare i processi produttivi e le procedure operative Introdurre KPI, sistemi qualità e strumenti di controllo delle performance Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo Gestire le attività di produzione, ingegneria, manutenzione, logistica, acquisti e magazzino Collaborare costantemente con la sede centrale italiana durante tutte le fasi del progetto Sviluppare rapporti con fornitori, istituzioni e partner locali Garantire efficienza operativa, controllo dei costi e soddisfazione del cliente Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettrica o discipline tecniche affini (titolo preferenziale). In alternativa, consolidata esperienza in ruoli di responsabilità all'interno di realtà manifatturiere Esperienza di almeno 8-15 anni nel settore industriale. Esperienza maturata come: Provenienza dal settore metalmeccanico, elettromeccanico, trasformatori, apparecchiature elettriche o produzioni industriali. Costituisce titolo preferenziale aver partecipato all'avvio di un nuovo stabilimento (greenfield) o a importanti progetti di espansione produttiva. Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. Approccio operativo ("hands-on") e forte spirito imprenditoriale. Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua italiana sarà considerata un plus. L'opportunità di creare e guidare un nuovo stabilimento produttivo negli Stati Uniti. Un ruolo di leadership strategica all'interno di un gruppo industriale internazionale in forte crescita. Concrete opportunità di sviluppo professionale e di carriera. Pacchetto retributivo competitivo, con sistema incentivante basato sui risultati. Supporto al trasferimento, se necessario. Fluent English required. #J-18808-Ljbffr Semar