Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Orizon Holding GmbH
Wen wir suchen: Als erfahrener Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Fachkräfte im White Collar Bereich bist Du unser Perfect Match! Du identifizierst gezielt qualifizierte Fachkräfte und besetzt anspruchsvolle Positionen in Bereich Defence und Defence nahen Dienstleistungen. Dabei nutzt Du modernen Methoden, findest passgenaue Kandidaten und baust so nachhaltige Talentpools auf. In Deiner Rolle gestaltest Du aktiv den Ausbau unserer Defence-Unit und trägst dazu bei, Schlüsselpositionen in einer der innovativsten Hightech-Branchen erfolgreich zu besetzen. Bring deine Expertise dort ein, wo Technologie Sicherheit schafft. Was wir Dir bieten: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote Work pro Woche Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben drauf Zusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven Erfolgsbonus Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt Was Dich bei uns erwartet: Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus dem Defence Bereich Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf einer positiven Candidate Experience Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im Recruiting von Fachkräften idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Defence/IT & Engineering Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsleitungsgedanke durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen #J-18808-Ljbffr Orizon Holding GmbH
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