Head of Legal & Compliance (m/w/d)

Rolle und Verantwortung Für den Bereich Compliance bei der Refratechnik Holding suchen wir einen Head of Legal & Compliance (m/w/d) am Standort München. Du übernimmst die globale Gesamtverantwortung für Compliance, Legal und Datenschutz und entwickelst eine zukunftsorientierte Governance-Struktur für die Unternehmensgruppe. Du entwickelst, steuerst und optimierst ein globales Compliance Management System (CMS) inklusive Monitoring und Reporting. Du unterstützt die Einhaltung aller anwendbaren gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen und steuerst aktiv Compliance-Risiken. Du konzipierst und implementierst Compliance-Richtlinien, Prozesse bzw. Kontrollen und bearbeitest eingehende Hinweise und Maßnahmen bei Verstößen (inkl. Hinweisgebersystem). Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und gestaltest, prüfst bzw. verhandelst Verträge. Du unterstützt gesellschaftsrechtliche Themen im Konzernumfeld und steuerst externe Kanzleien. Du begleitest M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung von Compliance-, Legal- und Datenschutzrisiken sowie Post-Merger-Integration). Du stellst die konsistente Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in Compliance-, Governance- und Kontrollstrukturen sicher. Du übernimmst die Verantwortlichkeit des Menschenrechtsbeauftragten gem. LkSG, fungierest dabei als Ansprechpartner (m/w/d) für das globale Beschwerdesystem und unterstützt in deiner Funktion die Weiterentwicklung notwendiger Prozesse, Risikoentscheidungen sowie die Grundsatzerklärung. Du bist Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO sowie weiterer internationaler Datenschutzanforderungen. Du unterstützt Data-Governance-Prozesse, Datenschutz-Folgenabschätzungen und die Wahrung von Betroffenenrechten. Du entwickelst Datenschutzprozesse weiter und arbeitest eng mit IT, HR sowie dem Datenschutzbeauftragten zusammen. Du konzipierst und führst Trainings und Awareness‑Maßnahmen zu Compliance und Datenschutz durch. Du baust ein globales Compliance‑ und Reporting‑Netzwerk auf und arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen. Du förderst aktiv eine wertebasierte Compliance‑ und Unternehmenskultur und stärkst die Integrität im Unternehmen. Qualifikationen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine zusätzliche Compliance-/Governance‑Zertifizierung von Vorteil. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7–12 Jahre) in Legal, Compliance und/oder Datenschutz – idealerweise im internationalen Umfeld – gesammelt. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertrags‑ und Gesellschaftsrecht, in der DSGVO sowie im Compliance Management. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance‑ und Governance‑Strukturen. Du bringst ein gutes Verständnis für ESG-/LkSG-/CSRD‑Anforderungen und deren Einbettung in Governance‑Strukturen mit. Du analytierst komplexe Sachverhalte sicher und setzt regulatorische Anforderungen pragmatisch und lösungsorientiert um. Du überzeugst durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke. Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und steuerst Stakeholder bis ins Top‑Management. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert und bringst eine hohe interkulturelle Kompetenz mit. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen von Vorteil. Benefits Love & Create: Weil wir alles dafür tun, dass deine Leidenschaft ihr Feuer bei uns voll entfachen kann. Improve & Grow: Weil wir offen sind für alles, was uns gemeinsam wachsen lässt. Care & Rely: Weil es sich im Herzen anfühlt wie Familie. Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Konzernsteuerung. Gestaltungsspielraum in einem international wachsenden Unternehmensumfeld. Eine moderne SAP‑Systemlandschaft mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Reporting‑Exzellenz. Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Teams. Attraktive Vergütung inklusive Nebenleistungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. #J-18808-Ljbffr Refratechnik Holding GmbH