Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR‑Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR‑Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. Das bewegst du. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. Gemeinsam mit dem HR‑Team entwickelst du operative HR‑Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für eine effiziente und rechtssichere Umsetzung im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Themen wie Digitalisierung, Mitarbeiterbefragungen oder Maßnahmenworkshops ein. Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig und entwickelst pragmatische Lösungen – von der Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen. In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bringst du deine Expertise gezielt bei Anhörungen, Abstimmungen und mitbestimmungspflichtigen Themen ein und wirkst aktiv an kollektivrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen und Gremienprozessen, mit. Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR‑Fragestellungen. Das zeichnet dich aus. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise. Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR‑Themen. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sorgen dafür, dass du auch komplexe Fragestellungen souverän einordnest. Die Verbindung von juristischer Tiefe und operativer HR‑Arbeit entspricht deinem Selbstverständnis und prägt deine Arbeitsweise. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise , ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in HR‑Projekten und HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ermöglichen dir, auch in dynamischen Situationen sicher zu agieren. Unsere Mission. Als HR‑Full‑Service‑Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR‑Teams optimieren. Wir sind der HR‑Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR‑Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR‑Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. #J-18808-Ljbffr Peras GmbH