Personalreferent / HR Manager als HR Business Partner (m/w/d)

With a headcount of approximately 1,200, RAUMEDIC is breaking new ground to improve the diagnosis and treatment of diseases. In doing so, RAUMEDIC focuses on polymer-based solutions for medical and pharmaceutical applications, as well as on products for intensive care. Job Description Sparringspartner für die Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung etc. in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent & Organizational Development Steuerung aller Personalprozesse im Fachbereich unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von arbeitsrechtlichen Personalentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Erarbeitung und Abstimmung von Vorschlägen zur Vergütungsstruktur im Fachbereich Begleitung von Veränderungsprozessen und Treiber von Transformationsthemen im Fachbereich Unterstützung bei der Personalplanung im Fachbereich Mitwirkung bei HR-Projekten, ggf. Leitung von HR-Projekten Job Requirements Abgeschlossene Ausbildung z.B. als (Euro-) Industriekaufmann, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachwirt oder Studium z.B. in Betriebswirtschaft (BWL), Human Resources Management oder Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift Job Benefits 100€ monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sonderzahlungen 34 Urlaubstage JobRad IT-Leasing E-Ladesäulen Div. Leasingprogramme + Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeit Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen) Kantine Kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender Mitarbeiterevents #J-18808-Ljbffr RAUMEDIC AG