Coordinateur de vie sociale et partage (H/F) - Habitat inclusif Angers

O ffre demploi
1er juin 2026
LAdapei 49, association mdico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap
au sein de 46 tablissements, services et dispositifs
850 salaris
Recrute
1 Coordinateur/trice de Vie sociale et partage(H/F)
pour lHabitat Inclusif Gnral FOY situ Angers
CDI - 1 ETP (35h/semaine)
Le Ple HAS recherche son/sa futur(e) Coordinateur(trice) de Vie Sociale et Partage. Vritable pilier du
dispositif, vous ferez le lien entre l'ingnierie du projet porte par la direction et le terrain. Votre mission
principale ? Assurer le suivi et l'animation au cur de ces nouveaux lieux de vie pour en faire une russite
au quotidien
Dans le respect du projet associatif sous la responsabilit des quipes de direction du
Ple HAS, le/la coordinateur/trice de vie sociale et partage devra :
laborer et animer le projet de vie sociale et partage au quotidien, en soutenant
Missions la participation, l'autodtermination et le pouvoir d'agir des habitants.
Faciliter la vie relationnelle et l'autonomie du collectif, en veillant ce que les
habitants soient de vritables acteurs de leur lieu de vie.
Rguler les dynamiques relationnelles, prvenir les conflits et accompagner les
tapes cls du collectif (arrives, dparts) pour maintenir la stabilit du groupe.
tre garant(e) du cadre du projet, en adoptant une posture de mdiation et de
facilitation, dans une logique de faire avec et non de faire pour .
Dvelopper lancrage local et les interactions de lHabitat Inclusif avec
lenvironnement de proximit.
Accompagner les habitants dans leur insertion au cur de la cit et favoriser la
pair-aidance.
Assurer linterface technique, administrative et logistique avec le porteur de
projet et avec les bailleurs sociaux partenaires.
Diplmes du secteur social, mdico-social ou de l'animation (notamment
Profil &
BPJEPS, DUT carrires sociales, DEES, CESF).
qualits Avoir une connaissance et une exprience auprs des personnes en situation
de handicap.
recherchs
Savoir sadapter entre l'animation, la coordination, la mdiation et la gestion
logistique.
Savoir sorganiser, planifier ses actions, grer son temps et la priorisation face
aux urgences quotidiennes.
Qualits humaines et thiques fortes, avec un vritable attachement aux valeurs
d'inclusion, d'autonomie et de vivre-ensemble.
Capacit dvelopper des partenariats au sein du territoire avec une apptence
pour lanimation socio-culturelle.
Conditions Contrat CDI - Salaire selon Convention 66.
Permis B exig
demploi
Poste pourvoir pour le : 15/10/2026
Date limite de dpt des candidatures : 20/07/2026
Les entretiens auront lieu partir du 3 septembre 2026
Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier
l'attention de Marion LERIBLE, Cheffe de service
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