Manager Sales Operations & Communications (m/w/d)

Das bist Du Wir bauen keinen klassischen Vertrieb – wir bauen ein skalierbares, digitales Vertriebsmodell. Du willst genau daran mitarbeiten...? Du denkst analytisch und in Zusammenhängen Du bringst Klarheit in komplexe Themen Du kommunizierst präzise und verbindlich Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Du hast ein gutes Verständnis für modernen, digitalen Vertrieb Dein Anspruch ist: Klarheit schaffen, Umsetzung sichern, Ergebnisse verbessern? Dann lies weiter! Das sind Deine Aufgaben Vertriebssteuerung & Kommunikation in unserer Direktvertrieb Business Unit Übersetzung von Strategien und Initiativen in konkrete Vertriebsimpulse Aufbau eines klaren und einheitlichen Kommunikationssystems Sicherstellung, dass Maßnahmen im Vertrieb verstanden und umgesetzt werden Operative Unterstützung & Steuerung Strukturierung und Priorisierung vertriebsrelevanter Themen Unterstützung der operativen und taktischen Vertriebssteuerung Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung Analyse & Reporting Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Vertriebskennzahlen Erstellung klarer, steuerungsrelevanter Dashboards Analyse von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Service und E-Commerce Übersetzung von Marketingmaßnahmen in vertriebliche Aktivierung Integration von Kunden- und Servicefeedback in Prozesse und Maßnahmen CRM & Prozesse Weiterentwicklung des CRM-Systems als Steuerungsinstrument Verbesserung der Datenqualität und Nutzung im Vertrieb Gestaltung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse Veranstaltungen & Vertriebsentwicklung Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsformaten Beitrag zur Stabilisierung des bestehenden Vertriebs Unterstützung beim Aufbau neuer Modelle im Social Selling / Community Business Das bringst Du mit Verständnis für Strukturen und Mechaniken im Direktvertrieb Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Grundverständnis von KPIs und deren Interpretation Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Dafür stehen wir Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (24./31.12. frei) bei 37,5 Stunden Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge) Individuelle Weiterentwicklung #J-18808-Ljbffr HAKA Kunz