Sr. Full Stack Developer (.NET)

Notre client, un secteur dynamique, recherche un Développeur Full Stack Senior (.NET) pour rejoindre leur équipe. En tant que Développeur Full Stack Senior (.NET), vous ferez partie du département dédié au support de technologies de sécurité en ligne. La personne idéale possédera des qualités telles que la collaboration, la résolution de problèmes et la capacité à s’adapter rapidement, ce qui lui permettra de s’intégrer avec succès dans l’organisation. Intitulé du poste : Développeur Full Stack Senior (.NET) Lieu : Austin, TX Fourchette de rémunération : 70 $ En quoi consiste le poste ? Diriger le développement et la livraison de produits logiciels organisationnels à travers les phases de QA, UAT et production. Collaborer avec les propriétaires de produits et les parties prenantes clés pour assurer la livraison dans les délais et le respect du budget. Travailler avec le Scrum Master et le propriétaire de produit pour fournir des estimations précises de la taille et du coût du développement. Participer à la décomposition des histoires, à la conception des fonctionnalités et à la priorisation des tâches. Utiliser des outils et cadres de tests automatisés pour maintenir les normes de qualité logicielle. Ce dont vous avez besoin ? Expertise démontrée dans le développement d’applications côté serveur utilisant C# et .NET. Expérience en développement d’interfaces utilisateur avec Angular ou React. Expérience approfondie dans la conception et la mise en œuvre de solutions pour des applications nécessitant une haute disponibilité, débit et évolutivité. Bonne connaissance de l’architecture système moderne et des normes de développement. Capacité à encadrer et guider des membres juniors de l’équipe. Ce que cela peut vous apporter ? Opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant. Développement de compétences techniques avancées en sécurité en ligne et gestion d’identité. Collaboration avec une équipe expérimentée et diversifiée. Possibilité de contribuer à des solutions critiques pour l’organisation. Environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle. Une fois la période d’attente terminée, les consultants sont éligibles à : Plans de soins médicaux et de prescription Plan dentaire Plan de vision Compte d’épargne santé Compte de dépenses flexibles pour la santé Compte de dépenses flexibles pour les soins aux personnes à charge Assurance vie supplémentaire Assurance invalidité à court et long terme Assurance voyage professionnel Plan 401(k) avec contrepartie Paiement hebdomadaire À propos de ManpowerGroup, société mère de Manpower, Experis et Talent Solutions. Experis® est un leader mondial dans les services technologiques et fait partie de la famille ManpowerGroup® (NYSE : MAN). Nous connectons des professionnels qualifiés en technologie avec des opportunités significatives pour faire évoluer leur carrière, approfondir leur expertise et avoir un impact réel. Convaincus que l’ingéniosité humaine est essentielle pour libérer le potentiel de la technologie, nous aidons les personnes à acquérir de l’expérience avec des organisations de premier plan, à développer des compétences recherchées et à franchir la prochaine étape vers un avenir meilleur. Soutenus par plus de 75 ans d’expertise en main-d’œuvre et une présence mondiale dans plus de 70 pays et territoires, nous apportons l’échelle, l’intuition et les opportunités pour aider les individus et les entreprises à prospérer. ManpowerGroup est régulièrement reconnu pour son engagement en faveur de l’inclusion, de l’éthique et de la responsabilité sociale, notamment en étant nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde. En savoir plus sur Experis.com. #J-18808-Ljbffr Experis