Assistant Store Manager

Assistente Responsabile punto vendita (full-time, permanent) Milano - Porta Garibaldi Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Vans a Milano, Porta Garibaldi. La figura sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio. Responsabilità Incentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita. Motivare, guidare e formare gli addetti alla vendita. Assistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei processi di vendita al dettaglio, cercando di migliorarli. Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc. Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio. Assicurarsi che il negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio. Sostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza. Qualifiche ideali Ama interagire con i clienti e fungere da esempio per il team. Prende iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente. Contribuisce allo sviluppo di un team con passione e visione condivisa. Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio e nel guidare il team per ottimizzare le vendite. Ottime competenze comunicative in italiano e in inglese. Padronanza di MS Office e diversi sistemi POS. Flessibilità per lavorare nei weekend, serate e festività. Appartenenza ai principi di integrità, coraggio, curiosità, empatia e perseveranza. Benefici Possibilità di carriera a livello di diversi marchi VF. Cultura basata su feedback, supporto, rispetto e integrità. Formazione personalizzata, dal programma di inserimento alle sessioni di formazione online e live. Pacchetto competitivo di stipendio, bonus, contributi pensionistici e sconti per il personale. VF è impegnata per pari opportunità e diritti delle minoranze, offrendo pari opportunità sia ai dipendenti che ai candidati. Offriamo una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità, dove i dipendenti possono essere sé stessi ogni giorno. #J-18808-Ljbffr PVH Italy