Junior Sales Manager (m/w/d)

Bei velpTEC suchen wir ambitionierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten. Dabei erwarten wir keine langjährige Vertriebserfahrung. Viel wichtiger sind Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und der Wunsch, beruflich schnell zu wachsen. Wir investieren intensiv in deine Entwicklung und begleiten dich mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigem Coaching und einem erfahrenen Team an deiner Seite. Rahmenbedingungen In der Probezeit bitten wir dich, vier Tage die Woche in unser Büro in München zu kommen, damit dein Team bestmöglich zusammenwachsen kann. Für Bewerbende außerhalb Münchens übernehmen wir für die ersten drei Monate die Unterkunftskosten. Nach der Probezeit kannst du, wenn du nicht in München wohnen bleibst, komplett im Home Office arbeiten. Das Beste: Du arbeitest mit Warm Leads statt Cold Calling! Was deine Aufgaben sein werden Beratung und Begleitung qualifizierter Interessenten bis zur Entscheidungsfindung und Anmeldung Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten Empfehlung passender Weiterbildungsangebote und Aufzeigen realistischer Karriereperspektiven Vertrauensvolle, ehrliche und lösungsorientierte Gesprächsführung Strukturierte Dokumentation der Gespräche, Wiedervorlagen und offenen Fälle Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Support und Marketing Das solltest du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Studienabschluss Interesse an Vertrieb, Beratung und Kommunikation Idealerweise erste Sales-Erfahrungen aus Werkstudierendentätigkeiten und/oder Praktika Freude am Umgang mit Menschen Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Bereitschaft, für die ersten sechs Monate überwiegend in München vor Ort zu arbeiten Was dich bei velpTEC erwartet Hybrides Arbeiten in unserem Münchner Büro. Für Kandidaten außerhalb der Region München ist nach der Probezeit auch ein vollständiges Home‑Office‑Modell möglich Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem Fixgehalt + Provision + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen #J-18808-Ljbffr velpTEC edutainment