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Auxiliar de Salud Domiciliaria Certificado (CHHA) Atencin Personalizada al Paciente

Turnos flexibles | Apoyo clnico | Condado de Hudson

Lo que distingue a nuestros CHHA:

• Licencia para Liderar: Su certificado acreditado de HHA no es solo una credencial, sino la base para el desarrollo de habilidades avanzadas, CEU remunerados y trayectorias profesionales con mentora de enfermera.
• Enfoque integral: Seguir planes de atencin detallados mientras cuida su mente, cuerpo y espritu, porque una buena salud va ms all de los signos vitales.
• Horarios confiables: Elija das, tardes o noches que se adapten a su vida; disfrute de un horario constante y reembolso por kilometraje.
• Salario y beneficios competitivos: Salarios superiores al mercado, tiempo libre remunerado y programas de reconocimiento que premian las notas clnicas excepcionales y el reconocimiento de los clientes.

Responsabilidades clave:

• Apoyo Prctico en las AVD: Asistir de forma segura en traslados, bao, aseo, uso del bao y movilidad, protegiendo siempre la dignidad.
• Entorno Domstico y Control de Infecciones: Cambiar la ropa de cama, lavar ropa ligera y mantener un espacio desinfectado y libre de riesgos.
• Monitoreo de Medicamentos y Sntomas: Proporcionar recordatorios, observar cambios y documentar signos vitales o seales de alerta para la enfermera supervisora.
• Participacin Teraputica: Leer en voz alta, recordar, guiar ejercicios de rango de movimiento o acompaar caminatas cortas para mejorar el bienestar mental y fsico.
• Documentacin Precisa: Registrar las notas de atencin, el progreso y las inquietudes en nuestro sistema de registro digital antes de que finalice cada turno.

Requisitos para el xito:

• Completar un programa de Auxiliar de Salud a Domicilio aprobado por el estado (certificado HHA).
• Mnimo 1 ao de experiencia remunerada en atencin domiciliaria o cuidados paliativos.
• Licencia de conducir vlida y transporte confiable para llegar a los hogares de los clientes.
• Certificacin en RCP (o disponibilidad para obtenerla en un plazo de 30 das).
• Comunicacin clara y segura, y pasin por la atencin centrada en la relacin.

Crece una carrera dirigida por propsitos con nosotros:

Si ests listo para integrar tus conocimientos clnicos con una agencia que defiende tu voz y valora tu crecimiento, haz clic en "Solicitar ahora". Ayudemos a las personas mayores a prosperar, una visita a la vez! Beneficios/Ventajas:

• Horarios flexibles
• Compensacin competitiva
• Oportunidades de crecimiento profesional

Resumen de Trabajo- (Se requiere CHHA) Estamos buscando un(a) Cuidador(a) para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted marcar una diferencia en la vida de personas mayores y personas con discapacidades al mejorar su calidad de vida. Las responsabilidades incluyen asistencia con necesidades de higiene, tareas ligeras del hogar y diligencias, administracin de medicamentos y otras tareas que mejoran el entorno y los estndares de vida del cliente. El candidato ideal es paciente, compasivo y confiable.

• Asistir con las necesidades de higiene personal y el vestirse.
• Ayudar con la movilidad, caminar y ejercicios de terapia fsica.
• Preparar comidas y refrigeradores
• Realizar tareas ligeras de limpieza del hogar
• Administrar medicamentos
• Brindar compaa
• Ayudar con diligencias y compras

Qualifications:

• Se requiere CHHA
• Se prefiere experiencia previa como Cuidador(a), Asistente de Salud en el Hogar o un rol similar
• Certificacin en primeros auxilios y RCP
• Conocimiento de tareas bsicas de limpieza del hogar y habilidades de cocina
• Capacidad para cumplir con todas las normas de salud y seguridad
• Excelentes habilidades de comunicacin e interpersonales
• Capacidad para levantar objetos pesados
• Compasivo(a), respetuoso(a), tico(a)

Compensacin: $18.00 per hour

Professional caregivers go by many names: homemakers, home care aides, home health aides, certified nursing assistants, personal care assistants, direct care workers. No matter the name, what they all have in common is a calling to care for people in the comfort of their own homes.

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