Senior (Inhouse) Consultant Strategie & Management (m/w/d)

Responsibilities Strategieentwicklung: Weiterentwicklung der Konzernstrategie für alle Business Units (Retail & Industrie) sowie für die funktionalen Kernbereiche Operations, Procurement, HR, Digitalisation und Sustainability. Übersetzen strategischer Leitlinien in umsetzbare Roadmaps und Prioritäten, inklusive Definition von Meilensteinen und KPIs. Koordination und Sparring der bestehenden Strategy Owner in den Gesellschaften und Funktionen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hoher Einflussnahme. Steuerung der Implementierung über vorhandene nationale und internationale Ressourcen, anstelle eines eigenen Teams. Zusammenführung der Strategie mit den mittelfristigen wirtschaftlichen Zielen der Fuchs Gruppe in enger Abstimmung mit den Finanzverantwortlichen in der Unternehmenszentrale sowie in den internationalen Einheiten; wirtschaftliche Messbarmachung des Fortschritts anhand definierter KPIs. Nachverfolgung des Fortschritts mittels konsistenter Reporting-Strukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Insights für den CEO und das erweiterte Management. Identifikation von Trends und Best Practices in relevanten Märkten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Initiierung entsprechender Projekte. Qualifications Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs. 3 bis 6 Jahre Erfahrung in einer Top Management- oder Strategieberatung / Consulting mit Fokus auf internationale Industrie, FMCG oder Familienunternehmen (z. B. als Consultant, Senior Consultant, Manager, PMO, Projektmanager). Nachweisliche Leitung komplexer, multinationaler Projekte in den Bereichen Strategie und Transformation. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungss Stärke. Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu begeistern und zu mobilisieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Benefits 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit 10:00 bis 14:00 Uhr). Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der globalen Organisation. Schulungs- und Weiterbildungsangebote (z. B. vielfältige Schulungen im Fuchs Campus). Regelmäßige Feedbackrunden. Eigene Kantine mit Brötchen, Mittagessen inkl. vegetarischer Auswahl, Salatbar und Dessert. Regelmäßiges Sport- und Gesundheitsprogramm (z. B. Fahrradleasing, Yoga, After‑Work Workout einmal pro Woche). Produktverkostungen. Direkte Berichtslinie an den CEO und damit kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsfreiraum. Hochwertiges internationales Netzwerk aus Experten und Strategy Ownern innerhalb der Fuchs Gruppe. Unternehmen mit langfristiger Orientierung, starker Wertebasis und gesellschaftlicher Verantwortung. Ergonomische Arbeitsplätze. Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket. Unternehmensweite Duz‑Kultur. Personalshop mit vergünstigten Produkten. Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung. Blumenstrauß zum Geburtstag. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen. Equal Opportunity Statement Wir leben einen respektvollen Umgang mit allen Menschen – unabhängig der Herkunft, Weltanschauung oder Religion, sexuellen Orientierung oder des Geschlechts. Für Chancengleichheit stehen wir ein. #J-18808-Ljbffr Fuchsgruppe