Intern Talent Management (m/w/d)
StepStone Group
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Learning & Development Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind. Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Organisation von Trainings und Onboardingveranstaltungen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung. Daten-Detektiv: Mit Adleraugen suchst Du nach Informationen und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann. Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System. Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. b. E-Learnings und Handbooks). Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet. Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Artificial Intelligence, Learning und Talent Management.
- StillLearning: Du befindest Dich im Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
- WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. b. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Outlook umgehen.
- NittyGritty: Dir entgeht kein Detail. Du arbeitest sorgfältig mit Daten, erkennst Zusammenhänge und sorgst dafür, dass Informationen verständlich und zuverlässig aufbereitet sind.
- International: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.
- ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen.
- GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.
- FutureReady: Du interessierst Dich für AI-Tools und probierst gerne aus, wie sie die Arbeit effizienter machen können.
- ...Technologien. Deine Rolle Berate das Top-Management unserer Kunden bei der strategischen... ...entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich im... ...Netzwerk auf CxO- bzw. Entscheider-Ebene - intern wie extern. Du bist eine dynamische Führungskraft...Internship
- ...: In deiner Funktion als Technical Sales Manager (m/w/d) im Pharma-Sondermaschinenbau verantwortest... ...einem sicheren Auftreten und überzeugen intern sowie im Umgang mit unseren Kunden.... ...Bewerbungsprozess? Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) +49 7951 402 944 Bei...InternshipFlexible hours
- ...r, innovative Planungs- und Performance-Management-Lösungen, insbesondere mit der SAP Analytics... ...& Performance Management, förderst Talente und sorgst für deren technische und methodische... ...Workshops, Team‑Events und interne Veranstaltungen (Deine Homebase ist remote...InternshipRemote work
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