Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d)

Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d) Wir suchen eine ganzheitliche Leitungsperson, die interne und externe Weiterbildungsangebote für die berufliche Rehabilitation steuert und betreut. Responsibilities Planen, organisieren und steuern die Weiterbildungsangebote. Unterrichten, begleiten und unterstützen Teilnehmende auf ihrem Bildungsweg. Koordinieren von Dozierenden, Partnern und internen Abläufen. Sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bildungsmaßnahmen. Entwickeln der Angebote gemeinsam mit dem Team weiter. Arbeiten mit Kostenträgern zusammen und organisatorische Themen im Blick behalten. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle. Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Qualifications Erfahrung im Gesundheits‑ oder Sozialwesen (z. B. Pflege, Praxisanleitung oder vergleichbarer Bereich). Organisationstalent und Fähigkeit, Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten. Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Klare, wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit. Interesse an Weiterbildung, Bildungsthemen und neuen Entwicklungen. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Anleitung von Gruppen. Kenntnisse in Bereichen wie Case Management, Belegungs‑ oder Entlassmanagement. Zusatzqualifikationen oder ein Studium im Gesundheits‑ oder Sozialbereich (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Public Health). Engagement, Bachelor‑ oder Masterabschluss im Gesundheits‑ oder Sozialwesen – nicht zwingend erforderlich, wird aber als Vorteil angesehen. Benefits Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle. Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Angebote weiterzuentwickeln. Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung. Leistungsfähige Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld). Betriebliche Altersvorsorge. Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. ComFair GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, Qualifizierung und beruflicher Rehabilitation. Wir fördern Chancengleichheit, leben Inklusion und begegnen einander mit Respekt. Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung, sind uns willkommen. #J-18808-Ljbffr N Land