Material Planner

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Production Planning Manager Work model for the role: Onsite – Senatobia, MS Din roll och ansvar Som Material Planner ansvarar du för end‑to‑end planering av lager, inklusive försäljning i överskott av fakturering, från beställningsförfrågan till kundfaktura. Du stödjer interna kundtjänstförfrågningar och visar upp din expertis genom att ställa in lagerparametrar och mål samt säkerställa adekvat återförsörjning genom beställningar. Definiera lagerriktlinjer baserat på specificerad segmentering. Beräkna och upprätthålla lagers parametrar, inklusive säkerhetslager, omsättningspunkt, lotstorlek, ledtid och återförsörjningsstrategier, i planeringssystemet och ERP. Samordna materialplanering med utvärderingar för att säkerställa att beställningsförfrågningar omvandlas till beställningar i samarbete med operationsköpare och tjänster. Arbeta med köpare för att uppnå bästa möjliga leverantörsprestanda vad gäller leveransprecision, minsta beställningskvantitet, kvalitet, ledtid och flexibilitet. Kvalifikationer för rollen Bachelor degree inom engineering, supply chain management eller relaterat område PLUS minst 2 års erfarenhet av lagerhantering i en tillverknings- eller industriell miljö. Erfarenhet av produktionplanering och fakturering är ett plus. Proficiency in MS Office SAP knowledge , föredraget. Erfarenhet i ERP-system och Excel. Starka organisatoriska och multitasking-förmågor, noggrannhet, problemlösning och lagorienterad mentalitet. Kandidaten måste redan ha arbetstillstånd som tillåter arbete för ABB i USA. Förmåner för godkända amerikanska anställda Health, Life & Disability Välj mellan två medicinska plan: Copay Plan (PPO) eller High Deductible Plan med Health Savings Account. Två tandläkekydd: Core och Core Plus. Visionförsäkring. Företagbetald livförsäkring (2X basislön). Företagbetald AD&D (1X basislön). Obligatorisk livförsäkring och AD&D – 100% förbetalt av anställd upp till maxnivå. Shor Term Disability – upp till 26 veckor, företagbetald. Long Term Disability – 60% av lönen, företagbetald, möjlighet att “köpa upp” till 66⅔% av lönen. Supplementära förmåner – 100% förbetalt (accidentförsäkring, sjukhusindemniter, kritisk sjukdom, husdjursförsäkring). Betald föräldraledighet. Arbetsgivarassistentprogram. Hälsovaktklarerande resurser för mental/hålla hälsa, allmän hälsobedömning och virtuell hälsa samt fertilitet/adoptionsstöd. Employee discount program. Avsättning 401k Savings Plan med företagsbidrag. Employee Stock Acquisition Plan (ESAP). Tid ledig ABB ger 11 betalda helgdagar. Löneavgivna positioner får semester enligt en permissiv tid-från‑policy. Likabehandlings‑ och rikahetsförordning (EEO) ABB är ett lika anställningsmöjlighet- och motsvarande åtgärdsföretag för veteraner och personer med funktionshinder. Alla kvalificerade sökande kommer att bli övervägda för anställning utan beaktande av kön (identitet, uttryck), sexuella läggning, civilstånd, medborgarskap, ålder, ras och ätt, inklusive egenskaper som historiskt kopplats till ras eller etnicitet. Mer information om dina (EEO) rättigheter som sökare: Som anställd kan veteraner och personer med funktionshinder begära rimliga anpassningar. Meddelande att avsluta: Jag kan vänligen kontakta HR-representant via telefon eller e‑mail. Resuméer och ansökningar accepteras inte via denna metod. För mer information baserad på deras kultur och innovation, besök: #J-18808-Ljbffr ABB