Empleado/a de almacén a tiempo completo (logistica de expedicion)

Nuestras operaciones de almacén aseguran que los productos se reciban correctamente, se seleccionen y se entreguen a nuestras tiendas para que un número cada vez mayor de clientes pueda disfrutarlos. Aunque no está garantizado, en promedio nuestros empleados de almacén trabajan 32 horas por semana. Nuestros equipos están integrados por personas trabajadoras y dedicadas que trabajan tanto en áreas de temperatura ambiente como en áreas de temperatura fria. Contamos con un programa de capacitación y seguridad exhaustivo y completo para proporcionar las habilidades que nuestros colaboradores necesitan para tener éxito. Actualmente estamos contratando: Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 30-35 horas por semana Salario inicial: $21.00 - $25.00 por hora (según el turno y el diferencial por horario) Vacantes disponibles: Primer turno Envio Anexo B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; libre lunes y martes. Escala salarial: Año 1 - $25.00 | Año 2 - $25.75 | Año 3 - $26.50 | Año 4 - $26.50 | Año 5 - $27.50 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; libre miércoles y jueves. Escala salarial: Año 1 - $25.00 | Año 2 - $25.75 | Año 3 - $26.50 | Año 4 - $26.50 | Año 5 - $27.50 Horario B: Horario rotativo de tres semanas, trabajando sábado y domingo 2 de cada 3 semanas. Cuando el/la empleado/a esté programado/a para trabajar sábado y domingo, se conceden 2 días libres consecutivos entre semana. Escala salarial: Año 1 - $23.00 | Año 2 - $23.75 | Año 3 - $24.50 | Año 4 - $24.50 | Año 5 - $25.50 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas, trabajando sábado y domingo cada fin de semana por medio. Cuando el/la empleado/a esté programado/a para trabajar sábado y domingo, se conceden 2 días libres entre semana. Escala salarial: Año 1 - $22.00 | Año 2 - $22.75 | Año 3 - $23.50 | Año 4 - $23.50 | Año 5 - $24.50 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; libre sábado y domingo. Escala salarial: Año 1 - $21.00 | Año 2 - $21.75 | Año 3 - $22.50 | Año 4 - $22.50 | Año 5 - $23.50 Funciones y responsabilidades: Recibir (Inbound) o seleccionar (outbound) mercancía de manera eficiente para cumplir eficazmente con los pedidosde las tiendas Reubicarmercancía por todo el almacén de acuerdo con las instrucciones de manejo del producto. Ordenar, organizar y cargar la mercancía de forma estratégica en preparación para el envío, y descarga, los envíos entrantes desde camiones/retornos. Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. Participa en el conteo de inventario del almacén de acuerdo con las instrucciones. Coopera e interactúa de manera eficaz con los compañeros, proveedores y el liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. Aporta ideas a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar los procesos. Inspecciona el producto y consulta con la gerencia del almacén sobre la calidad del producto, preocupaciones de seguridad y problemas de saneamiento. Ayuda a la gerencia del almacén a lograr las metas presupuestadas. Realiza todas las tareas asignadas, de forma precisa, eficiente y dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. Sigue el programa ergonómico de acuerdo con los procedimientos establecidos. Opera equipos de acuerdo con las normas de seguridad al realizar las funciones esenciales del puesto. Informa a la gerencia sobre la calidad del producto, preocupaciones de seguridad y problemas de saneamiento. Otras tareas según se asignen. Habilidades específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades Demuestra de manera constante las mentalidades, competencias de los ALDI Acts y habilidades profesionales ( M.A.P. ) descritas para el puesto. Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para realizar operaciones matematicas básicas como suma, resta, multiplicación y división. Presta atención al los detalles y sigue instrucciones. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como enequipo. Educación y experiencia: Se prefiere Diploma de Escuela Secundaria (High School) o equivalente. Requisitos físicos: Frecuentemente (Outbound) u ocasionalmente (Inbound) se requiere levantar y colocar productos que pesen hasta 45 libras en tarimas/pallets a diferentes alturas. Frecuentemente mueve la mercancía desde el inventario del almacén y prepara el producto para los envios a las tiendas. Frecuentemente se requiere sentarse, ponerse de pie, agacharse, alcanzar, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. Trabaja continuamente en temperaturas variables, calientes y frías, incluidas temperaturas exteriores y entornos de refrigerador/congelador. Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipo industrial motorizado. ALDI offers competitive wages and benefits, 401(k) Plan Company 401(k) Matching Contributions Employee Assistance Program (EAP) PerkSpot National Discount Program In addition, full-time employees are offered: Medical, Prescription, Dental & Vision Insurance Generous Vacation Time & 7 Paid Holidays Up to 6 Weeks Paid Parental Leave at 100% of pay Up to 2 Weeks Paid Caregiver Leave at 100% of pay Short and Long-Term Disability Insurance Life, Dependent Life and AD&D Insurance Voluntary Term Life Insurance

• Full-time employees average 30 or more hours per week within an annual lookback period
• *Benefits offered to full-time and part-time employees may vary by state

ALDI is committed to equal opportunity for all employees and applicants. As a proud Equal Opportunity Employer (EOE), we do not discriminate based on race, color, national origin, ancestry, citizenship status, religion, sex, sexual stereotyping, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, age, marital status, mental or physical disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, pregnancy (which includes pregnancy, childbirth, and medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), or any other protected characteristic. Employment may be contingent upon ALDI's receipt of an acceptable and job-related drug test, motor vehicle report, and/or reference check, as applicable and permissible by law. #J-18808-Ljbffr ALDI USA