Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d) Referenz 1375

Einrichtungsleitung Wohnen (m/w/d) Referenz 1375 Eintrittsdatum sofort Arbeitsort Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling Aufgabenbeschreibung Strategische und inhaltliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der Einrichtungen Übernahme der Führungsverantwortung für voraussichtlich drei Teamleitungen an den Standorten Wahlstedt, Rickling und Bösdorf und insgesamt ca. 73 Mitarbeiter*innen Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung relevanter Leistungs- und Entgeltvereinbarungen Steuerung der Auslastung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Beteiligung an der Wirtschaftsplanung (Personal- und Sachkostenplanung, Investitionen, Instandhaltung und Wartung der vereinseigenen Immobilien im Verantwortungsbereich) Leitung und Mitwirkung an Projekten zur regionalen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Anpassung von Angeboten – in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie den zentralen Bereichen des Landesvereins Förderung einer gemeinsamen professionellen Haltung und evidenzbasierter Arbeitsstandards im Umgang mit Bewohner*innen Voraussetzungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem sozialen, pädagogischen, psychologischen oder therapeutischen Berufsfeld Zusatzqualifikationen im psychosozialen Bereich sind wünschenswert Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich besonderer Wohnformen oder vergleichbarer Komplexeinrichtungen Erfahrung in der Führung von Teams mit multiprofessionellem Hintergrund Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Klient*innen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX) sowie im Umgang mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Aufsichtsbehörden Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung (z.B. im Controlling, bei der Personalplanung oder der Vertragsverhandlung) Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und wertschätzende Haltung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität :Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privatenZwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) #J-18808-Ljbffr Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.