Tarificateur (trice) principal (e), Assurance Collective bilingue (Télétravail)

Type de poste:PermanentÀ la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.En tant que Tarificateur (trice) principal (e), vous ferez partie d’une équipe d’employés qualifiés et énergiques tout comme vous, vous auriez à collaborer avec l’équipe de la Tarification de l’assurance collective pour s’assurer que Croix Bleue Medavie atteigne ses objectifs financiers pour les secteurs des régimes collectifs de soins de santé, d’assurance vie et d’assurance invalidité.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et convivial, fondé sur les valeurs de Croix Bleue Medavie (Compassion, Responsabilité, Adaptabilité, Innovation, Esprit communautaire)Des opportunités pour tous nos employés de prendre des initiatives, à faire des suggestions et à sortir des sentiers battus,Une équipe de collègues diversifiée ayant de l’expérience dans divers domaines,Un régime de soins de santé et de soins dentaires payé à 100 % par l’employeur dès le premier jour,Un programme de bonification au rendement,Une culture où l’apprentissage et le développement professionnel de nos employés est hautement favorisé,Une conciliation entre la vie professionnelle et personnelle qui inclut des horaires flexibles et des possibilités de travailler à domicile,Un environnement axé sur le mieux-être des employés avec des outils d’évaluation de la santé et du financement d’activités reliées au sport et à la santé.Votre quotidien avec nousÉtablir la tarification lors du processus d’appel d’offre.Établir la tarification des renouvellements.Établir la tarification des modifications de bénéfices.Rédiger les ententes financières et produire les rapports financiers s’y rattachant.Négocier les dossiers avec les conseillers en assurance collective.Rencontrer au besoin, avec le conseiller en assurance collective, les intermédiaires de marché ou les clients pour expliquer et négocier les dossiers.Participer à la formation continue des tarificateurs juniors et intermédiaires.Apporter un soutien technique aux autres services de la compagnieAccomplir toute autre tâche de même nature, ou d’ordre général, requise par ses fonctionsLe candidat idéal posséderait les compétences suivantes :Un diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en mathématiques, en sciences actuarielles, en statistiques ou en informatique;Un minimum de 10 années d’expériences en tarification de l’assurance collective.Une bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, tout particulièrement Excel et Word;D’excellentes aptitudes pour le raisonnement, le jugement et la prise de décision;un excellent esprit d’analyse et le souci du détail.D’excellentes aptitudes pour la gestion du temps et être en mesure de travailler dans un milieu en constante évolution où les tâches et les priorités sont multiple.D’excellentes aptitudes pour la négociation et une passion pour le travail d’équipe.Exigence du poste : La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour exercer les fonctions de ce poste.Explication : La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour exercer les fonctions de ce poste qui prévoit une collaboration quotidienne avec des équipes et des partenaires à l’extérieur du Québec qui communiquent principalement en anglais.Échelle salariale: 91 831 $ à 101 014 $ (CAD)This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.L’échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d’autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l’expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l’entreprise.Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Des outils fondés sur l’intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d’embauche afin d’appuyer l’évaluation des candidatures.Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : View email address on click.appcast.io. #J-18808-Ljbffr Medavie