HR Business Partner Personalmanagement | Recruiting
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. sucht einen HR-Experten zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen. Die Rolle umfasst die Steuerung des Recruiting-Prozesses und die Mitwirkung an strategischen HR-Projekten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, langfristige Jobsicherheit und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement haben. #J-18808-Ljbffr Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.
- ...arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Umsetzung des Rekrutierungsprozesses und die Mitarbeit an HR-Projekten im modernsten Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und ein sicheres Arbeitsumfeld. Bewerber...Suggested
- ...betrieblicher Rahmenbedingungen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen... ...der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung Vertrauensvolle...Suggested
- ...Personalabteilung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der strategisches Denken... ...Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und... ...Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder...SuggestedHome office
- ...Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)... ...Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien... ...Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Mehrjä...SuggestedLocal areaHome officeFlexible hours
- Recruiting Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, bei dem vor allem der... ...(z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation... ...kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR und fundierter Recruiting‑Erfahrung Mehrj...Suggested
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- ...zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau... ...Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen,... ...: Ibtisal Gneidieh Spechialist Recruiting E-Mail: ****@*****.*** Erfolgreich...
- ...unseres Kunden, eines führenden Automobilherstellers, einen HR Business Partner. Stellenbeschreibung Enge Zusammenarbeit mit den Führungskr... ...mit den Unternehmenszielen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Deutschland, einschließlich der zeitnahen Besetzung...
- ...Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen. Unterstützung der Führungskr... ...des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung). Mitarbeit... ...HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht....
- SEGULA Technologies sucht einen HR Business Partner, der eng mit Führungskräften zusammenarbeitet, um HR-Lösungen bereitzustellen und den Recruiting-Prozess in Deutschland zu steuern. Der Kandidat sollte über 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich verfügen und sehr gute...
- ...development support. As a family-owned business, we take pride in our... ...and an extensive network of partners, we ensure reliable solutions... ...are seeking an experienced HR professional to join our team... ...and people’s growth, support recruiting efforts for respective client...Remote jobPart timeFixed term contractWork at officeLocal areaWork from homeFlexible hours
- Experience# HR Business Partner (m/w/d)Referenzcode 20776StandortBalingen, DeutschlandUnternehmenBizerba SE & Co. KGAnstellungsartFestanstellungBereichHuman... ...zur Konfliktbewältigung.* Gemeinsam mit unserem internen Recruiting Center gestaltest Du eine erfolgreiche **Personalgewinnung*...Work at officeFlexible hours
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