Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Einleitung Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie. Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reportings und Präsentationen #J-18808-Ljbffr ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
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