Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z. B. bei zahlreichen Online‑Shops, Reiseportalen und Events aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung Deine Aufgaben Eigenständiges Führen des Recruiting-Prozesses unserer Servicetechniker:innen Sichten eingehender Bewerbungen, Treffen einer fundierten Vorauswahl und Führen von telefonischen Erstgesprächen mit potenziellen Kandidaten Koordinieren und Führen virtueller Vorstellungsgespräche und Bewerten der Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Projekte Abstimmen mit verschiedenen Teams (Personalmarketing, zentrale Recruiting‑Hotline, Projekt‑/Teamleitung) Pflegen des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellen einer strukturierten sowie transparenten Dokumentation aller Recruiting‑Aktivitäten Begleiten neuer Mitarbeiter in der Anfangsphase und aktives Einholen von Feedback zur Zufriedenheit Dein Profil Technisches Verständnis und ein Gespür für die Zielgruppe erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber keine Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr STRÖER Dialog Group GmbH