Technicien CVC - CNPE de Belleville - Tertiaire H/F

À propos de Dalkia EN Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …). Nos métiers Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie. Clients EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Technicien(ne) de maintenance CVC – CNPE de Belleville Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance CVC basé(e) sur le CNPE de Belleville. Responsabilités Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, entretien complet des installations. Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations. Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires). Compte rendu des interventions. Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail. Respect des règles et application des procédures. Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat. Qualifications Diplômé d’une formation de niveau Bac à Bac+2 en CVC, avec une expérience de minimum 3 ans. Compétences en climatisation, froid, électricité et plomberie. Rigueur et autonomie. Bon relationnel. Avantages Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 € net) + différentes primes selon l’activité. Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d’un grand groupe (CSE, intéressement, participation, CET…). Le poste est soumis à une enquête administrative. Engagement inclusif Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. #J-18808-Ljbffr EDF