Regionale KiTa-Leitung: Strategie und Personalführung

Tätigkeiten Sie übernehmen die fachliche und administrative Leitung von rund 20 Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet und tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden vor Ort Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich finanziell, organisatorisch und personell, entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung (z.B. bei Personalausfällen) und begleiten aktiv Veränderungsprozesse Sie entwickeln und implementieren einheitliche Qualitätsstandards, überprüfen regelmäßig die pädagogischen Konzepte und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie arbeiten eng mit der Fachberatung und weiteren Abteilungen des Verbandes zusammen, wirken an der strategischen Weiterentwicklung mit und vertreten den Verband in politischen sowie kommunalen Gremien Sie pflegen Beziehungen zu lokalen Behörden, Trägern, Pfarreien und weiteren Akteuren, entwickeln gemeinsam Standortkonzepte und sorgen für eine starke Präsenz der Einrichtungen als Orte der Bildung Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zur Kinder- und Jugendhilfe Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Kindertagesbetreuung oder dem Bildungswesen mit – gerne auch im Kontext kirchlicher oder verbandlicher Strukturen Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an moderner und partizipativer Mitarbeitendenführung Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind #J-18808-Ljbffr Kita St Suitbert Essen