IT Release Coordinator

Descripción del puesto:

El(La) Release Coordinator I será responsable de coordinar actividades relacionadas con la administración de versiones de software (Release Management), mantener documentación, dar seguimiento a cronogramas y colaborar con equipos de TI, negocios y operaciones para garantizar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos. Responsabilidades principales:
Coordinar actividades de lanzamiento y actualización de software junto al equipo de Release Management.
Participar en reuniones de planificación, seguimiento y estatus de releases.
Mantener documentación de componentes, fechas importantes, dependencias y planes de implementación.
Preparar y distribuir notas de lanzamiento (release notes).
Dar seguimiento al progreso de implementaciones y métricas de releases.
Preparar reportes de estatus y avances para equipos internos.
Coordinar con equipos de TI, desarrollo, operaciones y áreas de negocio durante el ciclo de vida del release.
Asegurar que la documentación esté completa, actualizada y organizada.
Brindar apoyo administrativo en procesos operacionales y actividades relacionadas a finanzas.
Preparar reportes, hojas de cálculo, presentaciones y documentación empresarial.
Apoyar proyectos especiales y coordinación entre múltiples equipos.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:

The pay transparency policy is available here:

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

Additional Skills

Requisitos:

✔ Diploma de Escuela Superior requerido.
✔ Bachillerato en Tecnología de Información, Administración de Empresas, Gerencia de Proyectos o área relacionada (preferido).
✔ Mínimo 3 años de experiencia en Tecnología de Información, coordinación de proyectos, operaciones de negocio o áreas relacionadas.
✔ Experiencia en ambientes de SDLC (Software Development Life Cycle), pruebas de software, operaciones de TI o Release Management (preferido).
✔ Dominio completo de inglés y español (oral y escrito).
✔ Manejo avanzado de Microsoft Excel.
✔ Conocimiento sólido de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint y Teams).