SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026

Bewirb dich bei der BTC GruppeBremen, Oldenburg, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Home-Office Option, Würzburg, 06.03.2026 Referenz # 7621SAP Trainee * Ausbildungsprogramm ab Oktober 2026Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!Starte mit uns deine SAP-Karriere!Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.Das erwartet dichWir bereiten dich ab Oktober 2026 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor (bitte gib den Schwerpunkt und Standort bei der Bewerbung mit an). Für folgende Schwerpunkte suchen wir noch Trainees:SAP for Utilities im Support, mögliche Standorte: Münster, Oldenburg und BremenSAP for Utilities in der externen Beratung, mögliche Standorte: Oldenburg, Leipzig, Bremen, BerlinSAP Assetmanagement in der externen Beratung, an allen BTC Standorten möglichDu wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannstNach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten oder im Support eingesetzt und übernimmst beispielsweise Fehleranalysen oder unterstützt bei der Optimierung von GeschäftsprozessenNach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannstNach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Projektmanager*in oder auch zur FührungskraftWeitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hierDas bringst du mitAbgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-BerufsausbildungErste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen: Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher SektorErste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudierendentätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten HochschulveranstaltungDigitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine NeugierDeine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem RadarLessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernenDu bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins TeamFür Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegsDu sprichst fließend Deutsch und gutes EnglischDas bieten wir dirUnbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und ZertifizierungskostenGehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach VorerfahrungenMehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des ProgrammsProfessionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remoteSpeziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live AccessExklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters CommunityEin Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren ArbeitsplätzenTop Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare SchreibtischeEine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt istEine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickelnInformationen zum AuswahlverfahrenBitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte und Standorte dich interessiertIn einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im FokusIn einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung und dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.AnsprechpartnerMartin Ehlis, +49 (0)441 3612-3222BTC Gruppe #J-18808-Ljbffr EWE AG