Vendor Manager

Zur Unterstützung unseres Vendor Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vendor Manager (w/m/d), vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg. Eine Remote‑Position ist alternativ möglich. Aufgaben Strategische und operative Entwicklung eines definierten Hersteller‑Portfolios mit Fokus auf Security‑Lösungen Auf- und Ausbau sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Herstellern Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mittels Partneridentifizierung, -gewinnung, -unterstützung und gezielter Maßnahmen Umsetzung von Go‑To‑Market‑Aktivitäten Verantwortung für die Durchführung von Webinaren sowie Sales‑ und Technik‑Workshops Beobachtung von Schlüsseltechnologien und Markttrends im Security‑Umfeld Schulungen für Vertriebsmitarbeiter sowie Business Partner Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsideen sowie neuer Vermarktungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Enge Schnittstelle zur Marketingabteilung zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen Lösungsorientierte Produkt‑ und Preispositionierung Sicherstellung der Schnittstelle zur Technikabteilung und enger Austausch mit dem Presales‑Team Erstellung von Businessplänen und Quartalsreportings Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen Verfolgung und Durchsetzung der Forecast‑Ziele Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position Herstellerkenntnisse im IT‑Bereich, idealerweise im Cybersecurity‑Umfeld Kompetente Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Projektmanagement‑Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Geübter Umgang mit MS Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. #J-18808-Ljbffr Exclusive Networks Deutschland GmbH