Líder en Atención Primaria: Enfermera Especialista

Enfermera Especialista/Asistente Médico Proporcionar atención primaria y urgente directa integral a una población de pacientes étnica y socialmente diversa, en su mayoría indigentes, de acuerdo con protocolos, políticas y procedimientos; y garantizar la calidad de la atención y los servicios. Gestionar programas o iniciativas clínicas específicas desde el inicio hasta la implementación, según se asigne.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Servicios al paciente: Garantiza que los pacientes/clientes reciban servicios de atención profesional, de calidad y puntuales, de acuerdo con la misión y los valores de la Clínica. Ofrece servicios de atención primaria a pacientes de la clínica, incluyendo: Realización de exámenes físicos Ordenar e interpretar los resultados de pruebas de laboratorio, rayos X y otras pruebas; Determinar e implementar los cursos de tratamiento, Proporcionar y supervisar los resultados del tratamiento; y ajustando según fuera necesario Proporciona educación e instrucción en salud en las áreas de salud/enfermedad, higiene personal, nutrición, comportamientos sexuales y uso de medicación según corresponda. Asiste proactivamente al paciente y a la familia en todos los aspectos del acceso a la atención en la Clínica y en otros lugares, sirviendo como recurso para resolver las preocupaciones de pacientes y familias. Participa en la mejora de la calidad de la atención, incluyendo la participación en la revisión por pares, el establecimiento de estándares clínicos para el personal de apoyo médico y el seguimiento de la calidad de los servicios médicos a los pacientes. Se reúne y consulta regularmente con otros profesionales del personal para discutir preocupaciones clínicas y oportunidades de mejora de la atención. Además, consulta con el médico de guardia cuando sea necesario y deriva a los pacientes a los recursos adecuados. Participa en reuniones de equipo y aporta aportaciones sobre cuestiones operativas generales para mejorar la calidad de la prestación de atención sanitaria, incluyendo el equipo de Mejores Prácticas de la clínica para crear y supervisar protocolos/directrices para la atención al paciente y la uniformidad de formularios. Participa en el desarrollo e implementación de nuevos programas de la Clínica; puede asumir el liderazgo de nuevas iniciativas y proyectos sanitarios. Identifica las necesidades formativas del personal y colabora con otros para desarrollar e implementar programas y oportunidades de formación adecuados, garantizando así un personal cualificado y con conocimientos. Cumplimiento: Garantiza que los servicios prestados cumplan con los requisitos de las agencias reguladoras, las obligaciones contractuales y las fuentes de financiación. Desempeña/supervisa funciones, deberes y servicios en cumplimiento con agencias reguladoras, obligaciones contractuales y fuentes de financiación como CHDP, CPSP, Medi-Cal y FPACT. Crea y mantiene relaciones interpersonales efectivas con todos los empleados; Mantiene a los empleados informados sobre cambios que puedan afectar al entorno laboral. Se comunica eficazmente con todos los niveles de la clínica y del lugar específico, utilizando y facilitando de forma constante estrategias eficaces para fomentar la resolución colaborativa de problemas y la toma de decisiones. Soluciona problemas o situaciones difíciles y toma medidas independientes para resolverlos. A través del trabajo en equipo y la rendición de cuentas, se muestran comportamientos y actitudes de cortesía y respeto hacia todo el personal de la Clínica, de acuerdo con su misión y valores. Establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas y positivas con representantes de agencias externas, entidades gubernamentales, proveedores, así como con otros clínicos, voluntarios y personal; representa el centro de la clínica cuando corresponde. Garantiza la confidencialidad entre paciente y cliente; demuestra total discreción al hablar de información del paciente. Completa la documentación de las sesiones de la clínica de manera oportuna, asegurando precisión y completitud para garantizar que la clínica pueda recaudar fondos para los servicios. Participa como miembro del equipo clínico del centro; promueve los objetivos y filosofías de la clínica ante el personal; participa en comités; y coopera activamente con otros para apoyar los objetivos de la clínica. Cualificaciones Para desempeñarse eficazmente en este puesto, el titular debe tener: Asistente médico/enfermero especialista con formación en Medicina Familiar o Pediatría. Una licencia válida para ejercer la medicina en el Estado de California, sin ninguna acción disciplinaria pendiente o previa de ningún ente estatal de licencias. Licencia actual de la DEA y certificado BCLS. Competencia en atención ambulatoria general de adultos, planificación familiar, salud adolescente y de la mujer. Comprensión de los procedimientos actuales de intervención médica, educativa y psicosocial. Capacidad para desempeñar funciones clínicas dentro de las directrices establecidas de manera organizada y eficiente. Capacidad para relacionarse y comunicarse bien con todos los grupos culturales y étnicos de la comunidad, incluyendo fluidez en inglés escrito y hablado. Se prefieren habilidades bilingües en español escrito y hablado. Conocimiento práctico de la atención ambulatoria directa y los métodos y prácticas de gestión en un entorno de clínica comunitaria. Se prefiere experiencia previa en un entorno similar. Conocimientos básicos de las normativas locales, estatales y federales relacionadas con la atención a pacientes en un entorno clínico; y se prefiere experiencia previa con programas de condado, estatales y federales como CHDP, FPACT, EWC, Medi-Cal y Título X. Conocimiento de los riesgos y precauciones comunes para la seguridad es suficiente para mantener un entorno de trabajo seguro. Habilidad para identificar problemas y recomendar soluciones de manera clara, concisa y proactiva, incluyendo el reconocimiento y la resolución de errores costosos. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de cooperación con el personal, pacientes y otros profesionales de la salud y trabajar como miembro de un equipo multidisciplinar. Capacidad para completar y mantener registros conforme a los procedimientos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas. La flexibilidad para gestionar eficazmente los cambios en los horarios de trabajo y los lugares. Habilidades informáticas generales en programas de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) y en el sistema de historiales médicos del paciente. Permiso de conducir vigente de California y seguro obligatorio por el Estado al utilizar un vehículo personal en la clínica, así como un historial de conducción aceptable para la organización y/o su aseguradora. #J-18808-Ljbffr Matrix Clinical Research