사내 보건관리자 (장애인 채용)
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Neowiz
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. 부터 , , , 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. 부서 소개
직원들이 생활하는 곳곳에 필요한 환경과 제도를 기획 및 운영하며 이를 바탕으로 직원 모두가 안전하고 즐겁게 생활할 수 있도록 노력하는 부서입니다. 남에게 즐거움을 주는 것에 행복함을 느끼는 동료들이 함께 근무하면서 회사의 비전과 가치를 실현하고자 최선을 다하고 있습니다.
담당 업무- 일반 의약품 투약 및 외상 처치
- 사내 질병/상해 임직원 응급조치
- 건강검진 유소견자 상담 관리
- 생활습관 개선 상담
- 혈압/혈당 체크 상담
- 기타 건강 관련 업무 발굴
- 보건 관리 필수 자격증을 소유하신 분
- *보건 관리 자격증: 간호사 면허증, 응급구조사 자격증, 산업위생관리기사, 환경관리기사
- 장애인복지법에 의한 등록 장애인이신 분
- 기본적인 OA 활용 능력을 보유하신 분
- 병원 또는 일반 기업 보건실 근무 경력을 보유하신 분
- 산업안전보건법에 따른 보건 행정 업무 경험을 보유하신 분
- 커뮤니케이션 능력 및 구성원과의 공감 능력이 뛰어나신 분
- 계약직 1년 (수습 3개월)
- 근무시간: 주5일 / 오전 근무(09:30 ~ 14:00)
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application" 을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명 을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
- 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
- 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
Vacancy posted 1 day ago
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